本人2000到这家公司工作，之前四年没有签订劳动合同，公司称为劳务工，但是我又不属于任何劳务公司，是由这家公司直接招聘的，到2004年才签到劳动合同，开始缴纳社保，但是今年退休社保没有缴满15年，我可以要求公司给我补缴之前四年的社保吗？还有就是之前的四年公司属于非法用工吗？我有之前四年的考勤表和工资条为证。谢
公司说要办社保，但必须在一份声明上签字按手印，请问这个问题严重吗？
我之前在老家的公司缴纳社保，但两年前辞职以后就没有续交，也不知道停了没有？ 目前的公司说要办理社保，但必须在一份声明上签字按手印，声明内容是在其他的地方没有社保，或者是在其他的地方已经停保了。 这个声明我要不要签字跟按手印？
我今年6月因事离职回家乡，11.19回来的,然后想要办理失业登记证，说我社保没停，昨天找到劳务派遣公司，他说用人单位那边没通知他停，现在要停我得补给你3000多的社保钱，这个合理吗？ 我从用人单位离职是正常流程，提交书面后1个多月才走，后来马上又找了人顶替我的岗位了。 是我得返还给劳务派遣公司3000多，而且是到他
我是单位的保洁人员，单位没有给我买过社保，现在辞职了，是否可以叫单位帮我补买这5年的社保，如果可以自己是否必须支付这5年的自己应该承担的部分的社保费用。或者叫单位把这5年来应该支付的社保费用直接赔偿给我？
我在上海，我想咨询一下关于公司不给在职员工缴纳社保的问题，我
我在上海，我想咨询一下关于公司不给在职员工缴纳社保的问题，我如何才能保证自己的基本合法权益不受到侵犯。B#事情是这样的，我是2013年11月6号进入A公司，后来签订了劳务合同，但公司迟迟以各种理由推脱不缴纳社保，说是销售行业工作满6个月才缴纳社保并且之前6个月都不予以补交。后来在2014年5月份，A公司重新申请了B公
今年在南宁一家公司工作，8月份被迫离职，但8月份公司就已经把我的社保停了，而且7月份也没给我交应交的社保，导致我的社保成欠保状态，多次协商补交无果，如果公司不给我补交，我将一辈子处于欠保状态，以后也办不了退休，请问我能采取什么法律手段来维护自身权益？
各位律师： 大家好！我之前在一所公立学校工作14年，于2013年9月提出辞职申请，由于单位在经济补偿金方面百般刁难，未就经济补偿金达成一致意见，近一年来未正式办理离职手续。现单位通知我立即回去上班。我现在仍然想辞职，想请教三个方面的问题： 1.我2013年9月提出辞职后，单位就没有再为我缴纳社保了。单位是否应该支
十月中旬从原单位离职，原单位人事主任说好社保就交到九月份，新单位承诺为我缴纳十月和以后的社保费用，然而最近新单位人事联系我说无法对我完成“增员”，原因是原单位未对我进行“减员”，联系原单位被告知由于他们的疏忽，在我离职之后，忘记了对我社保的“减员”处理，造成原单位继续为我缴纳着社保，他们同时要求，要
