工作半年了被公司辞退了能获得赔偿吗？

你好，我在一间企业工作了一年半时间，但是在今年4月份时提出离职，后来因为某种原因我选择继续留在公司工作，公司说离职流程走完了，可以当重新入职，但一切入职手续都不用重新搞，今年我的年假依然可以享受3天，就在今年11月份我在工作中发生了工作安全事故，经公司决定对我处理结果是对我进行劝退，如果我不自动离职就反我辞退，我想咨询如果公司把我辞退了我还能申请赔偿吗？

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提问人：eser398130161
提问时间：2014-11-26

未签订合同在公司工作半年多公司无故辞退请问怎么赔偿

法治在线已过期 2012-10-29 回复(14)

工作半年犯了错误被公司辞退了没有任何赔偿

我是物流公司的一名仓库管理员因装车时漏装了一板货被公司以损失超2万元给辞退了

zy1216 已过期 2013-01-25 回复(4)

在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿。

在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。

沈美玲已过期 2013-02-02 回复(3)

工作满半年，被公司辞退，如何获得补偿

在郑州威科姆科技公司工作满半年（签了3年的合同），经理说因公司效益问题，需内部人员调整。就这样被公司辞退了，还让我一个人名义提出辞职，没有补偿。合同是两份，但都在公司那边，我该怎么办？

spring870225 已关闭 2013-02-17 回复(0)

工作满半年，被公司辞退，如何获得补偿

我在郑州威科姆科技股份有限公司上班满半年了（签的合同是2012.08.17——2015.08.17），部门主任找我谈话说公司效益不好，要做内部人员调整，让我以个人原因填个辞职表，没有补偿，我该怎么办？

spring870225 已过期 2013-02-17 回复(4)

公司辞退工作未满半年的员工提前三十天通知应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答

zhuanlei 已过期 2013-06-20 回复(7)

我工作半年了，公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我三个月的工资赔偿吗？

我工作半年了，公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我几个月的工资作为赔偿呢？每月还扣社保费，也不发社保卡给我！现在公司还不用我了！我可以做些什么为自己维权呢？

冯西方已过期 2014-10-08 回复(6)

工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿

工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册，没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿

happyq78177 已过期 2014-10-22 回复(3)

工作1年多，因怀孕被公司辞退，可以得到多少赔偿？

2013年3月入职，合同签2年。2014年11月发现怀孕一个月，如果公司这时候无理由把我辞退了，我可以得到多少赔偿？赔偿4个月外，哺乳期怎么算？有额外的赔偿吗？

beryl360 已过期 2014-11-12 回复(10)

工作半年被辞退有赔偿吗？

你好，我在一间国企工作了一年半时间，但是在今年4月份时提出离职，后来因为某种原因我选择继续留在公司工作，公司说离职流程走完了，可以当重新入职，但一切入职手续都不用重新搞，今年我的年假依然可以享受3天，就在今年11月份我在工作中发生了工作安全事故，经公司决定对我处理结果是对我进行劝退，如果我不自动离职就反

eser398130161 已过期 2014-11-26 回复(2)