辞职后单位要扣公司承担的那部分缴纳的保费请问合理吗？ 我是12月1日办理的离职手续，所以12月1日就没有我的考勤了，公司12月5日做的社保减员，到发工资时，公司说公司承担的也要我自己承担，所以要扣我600多，加上我自己承担的100多，但是我12月好像就没有保险了，不知道这是否合理？我该怎么办？这方面我该咨询谁？谢谢 最好说的具体点
单位解除了和我的劳动合同。但还有2个月劳动合同才到期。 理由是：专业与工作不符。 社保给我扣了9个月，但因为超过7个月社保局没有给补交 扣的钱已经给我退还了。 请问我要怎么做。谢谢您了
本人96年至今在广州某校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。 另外：辞职后有补偿？有何保障性的规定，怎样计算？
企业己破产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,现企业己变现资产,准备给职工买断工龄,请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费,有法律依据吗?谢谢!
尊敬的律师先生：你好！我是湖南省某事业单位职工（现属省国之委）因我单位现与某开发商合作开发准备拆迁我们现住的单身楼，我们应该享有什么样的补偿或赔偿权利？请告之！谢谢！！
我是2006年5月签的合同至今已经4年多，今年5月合同到期后单位没有与我们签订合同，而是拖至12月份才签，并且是公益性岗位的合同，在签订之前并没有开会给我们说明，只是要求我们填写表格什么的。我想问下他们这样做合理吗？公益性岗位是不受劳动法保护的，我们签了之后是不是就什么都没有了？事业单位难道就是这样对待合同
当前缴费状态标记: 离职 养老参保情况: 参加 医疗参保情况: 合作 工伤参保情况: 参加 住房参保情况: 不参加 失业参保情况: 不参加 养老专户余额: 1221.91 医疗专户余额: 住房专户余额: 11月份的社保已交，12月份离职未交，请问12份看病可以 报销药费吗？
我是06年2月2日进入这家企业的，至今也快五年了，2011年3月31日合同到期，公司不再给我续签，请问我能得到多少赔偿金。
我是2006年与企业签定终止劳动关系的，可当时企业说马上就把社保给补交上，直今才给交到2008年，我有没有权力要求企业交到现在。我还有哪些可以要求企业培偿的权力
我是今年2月25日正式上岗参加工作，但直到今年12月1日才签订劳动合同，合同期限为2年。因为本人离开了先前的工作单位，所以社保就转到了个人窗口。在我到了新单位之后一直到11月份的社保都是我个人在交。直到12月份单位才叫我去社保局办理停止个人窗口。我想质询一下在我在新工作单位工作的期间单位是否该补发我各人交的那
你好，我是外地在京打工人员，单位一直没有给上社保，今年12月单位突然说给上社保，其他员工都上了，唯独我的经理说上不了，说我的社保在外地上过。您能帮我查查我的社保资料吗？在我记忆中我其他地方没有上过社保，是不是单位故意不给我上社保啊
