各位律师： 你们好！因我刚入职公司三个月，从事物业管理经理一职，只要负责仓库、厂房的招租。因在12月份有一位租户提前终止合同（合同签订内容是1、每月6日前交纳租金。2、逾期20天未交纳各项费用的，合同将终止，并保证金不予退还） 目前存在的问题在于租户提出12月租金不交，保证金也不要，但公司要求租金必须交，保证金也不退） 在此情况下，公司要求我签一份责任书，要求在本月底必须向租户追回本月租金，另月底必须招租出去，如其中的一项未完成，将只发基本工资。注：入职前没有谈到招租的问题，请问公司这样做是否合理！
因为 金融危机 公司在12月31日提前终止了我的合同，提前了大概20几天，这样有什么说法吗？比如说工资的补偿，还有这算提前终止合同吗？提前一个月通知，而且还只提前了20几天， 还有就是年终奖金的问题，怎么办， 如果有说法，遇到阻力到那里解决呀！ 没有书面的通知，就是口头上说了一下！
因为 金融危机 公司12月3日口头通知我在12月31日提前终止了我的合同，提前了大概20几天，这样有什么说法吗？比如说工资的补偿，还有这算提前终止合同吗？提前一个月通知，而且还只提前了20几天， PS：我是去年10月试用期，然后一月签的1年合同， 如果补偿的话，会补多少呐， 如果有说法，遇到阻力到那里解决呀 要申
我97年11月份进公司，在09年签了无固定期限的合同。因一些原因跟公司一主要领导闹矛盾，领导现想以此挑毛病辞退我（而且准备找诸多理由以达到不赔付或少赔付的目的），同时并没有提前通知员工，也从未与我进行协商，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计
房租未到期，生意不好想提前终止租房合同，能不能申请退还押金或者剩余房租？怎么把损失减到最低？
上月30号，跟二手房东签订的为期一年的租房合同（门面房，不过是店中店的形式)租房以后发现，房子在离间，基本没有生意，而且后来知道他收的租金相对高了，现在不想租了，当时房东要求交半年的房租，可没那么多钱只 交了三个月的房租（合计4500元）还有一个月的押金（1500）。。合同注明剩下的三个月房租一月内交清，否则违
我和爱人离开老家，调入外地，老家有套经济实用房租了出去。但目前我爱人单位建经济实用房，按规定要求推掉老家的房子，可是合同未到期，能否提前终止合同，法律依据是什么？盼解答。谢谢！
我和房东的朋友签了门面合同三年，年租金为15000元一年一交，第一年我资金周转不过来就先交了10000元，答应开业三个月内交清，下个月就要交剩下的租金了，最近我听说房东有意想把门面卖掉，我担心以后弄来不必要的麻烦，想不交剩下的租金，再过四五个月租金刚好到10000元我就搬走，可以吗？注，房东朋友给我签合同用的不是
告知书 同志: 本单位与您签订的劳动合同即将于2010年12月31日到期，合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定，经公司研究决定：合同期终止后。公司不再与您续签劳动合同。故此，特告知您并请您做好相关准备，按公司规定及时办理合同终止手续。另根据公司劳动管理规定，就有并用工意向征询您
我在一家外企打工，因今年合同期满公司不再与我续签合同，但只赔偿我三个月的经济赔偿，我要求从工作开始的年限赔偿，公司不同意，请问像我这种情况通过劳动仲裁能得到合理赔偿吗？
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
