劳动合同在2014年9月1日签订后，甲方（公司方）单方面增加新的条款，新加的条款是否合法？
我租用一处房屋，房主有多人，签订合同的时候由房东代表牵头每个房主在合同上签字。后来有一房主名字没写在合同中，需要补加，请问应该怎样处理？
您好!我是一个孕妇,马上4月初与公司合同到期.前段时间公司给了我一份续签/终止协议书,我当时勾的是续签,可是没有复印.现在人事改了说我勾的是终止,而且拒绝给我看那份协议书.我想问下,公司内部的这份协议在法律上是认可的吗?
信息行业，跟公司签订单方面公司合同，被解聘和自己辞职这两种情况终止合同，自己是否需要继续履行合同内容
在一家信息公司上班，公司的主要销售产品是信息这种无形的产品，现在跟公司签订的是公司出具的单方面合同，没有给员工交过保险、社保之类的。合同规定我们如果没在现在的公司做了，我们5年以内不能在同个城市从事和现公司相同的行业，请问这合同要求合法吗？如果合法，被公司单方面解聘自己是否需要履行这合同在5年以内不在
作为人力资源公司在劳务输出时签订合同签订内容里劳务人员工资发放由输出公司代为发放，还是用工单位？
您好，咨询下：作为人力资源公司在‘劳务输出’时签订的劳务合同在签订时内容里在拟定劳务人员工资发放是拟定输出公司代为发放，还是用工单位发放？ 劳务人员输送到本市或外市工作的。
筑公司与一家劳务公司签订劳务分包合同工程内容是消防喷淋系统，劳务公司无消防安装资质，问该合同有效否？
建筑公司与一家劳务公司签订劳务分包合同工程内容是消防喷淋系统，劳务公司无消防安装资质，问该合同有效否？
如果2013年合同即将到期，公司2014年合同中增加关于岗位变动内容描述，签署是否影响补偿金？
合同即将到期，现在公司要求签署新的劳动合同，增加了以下部分，我想确认一下会不会影响补偿金的发放： 在合同履行过程中，因甲方管理需要可以对乙方所在岗位进行变动，同时在新岗位进行薪酬变动。（甲乙双方协商一致可以进行岗位变动，岗变薪变）变动时按照：①由甲方以书面形式通知到乙方（乙方需作签收回执），乙方需在
您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年
您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年，否则要赔偿培训费，这样做是否合理？如果我到时候干不到5年，请问有没有什么办法可以不赔偿培训费？谢谢
合同未签订具体岗位内容，公司恶意增加工作量。不同意就找来人交接工作
入职超过1年了，合同未签订工作岗位内容，薪酬也是填的最低基本工资。公司突然恶意增加工作量，让办公室的职员空闲时去车间做事。没同意就直接招到新人来交接工作。并且通知去办理离职手续。算不算公司单方面解除劳动合同。我没提交过离职报告。劳烦专业人士帮忙解惑
试用期三个月已到，尚未与公司签订合同，但本人离职，公司欠本人工资
试用期三个月已到，尚未与公司签订合同，但本人离职，公司欠本人工资，怎么办 证据缺乏，我8月6号签订试用期协议，离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司，我手上没有证据。公司只有五个人，两个老板，老板通过支付宝发放工资，正常发放工资时间为每个月10号，11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元，但欠款六
