现在上班的公司，老板娘经常以老板跟员工有关系的理由，无故跑到公司来殴打员工，经法医鉴定是轻微伤，110那边应该怎么处理，如果不和解，她应该受到怎样的处罚。如果她上次就有记录，这次还犯，会受到更严重的处罚吗？
郑州宝马娱乐城老板左伟因员工上班时间与部门经理发生口角就带保安等二十几个人殴打本店员工 这怎么处理？
2008年5月份我和我母亲还有一个一岁的孩子去沃尔玛购物，其中和一个沃尔玛超市的员工发生口角问题，那个员工身高马大，张口骂人，出手打人，我母亲身上多处外伤，都是青紫色，那个员工踹我母亲很多脚，我母亲怀中还抱着1岁大的婴儿，孩子也被踹了一脚在腰部，孩子哇哇大哭，哭闹不停，我和我母亲根本连他的边都挨不到，旁边
你好：客户殴打我们员工并说我们是骗子公司，我如何维护我们员工权益？？
敬爱的律师您好：我们是做网络推广的，我们在广州开了一个分公司，分公司的营业执照正在申请，现在使用的都是深圳公司的公章。事情的经过是这样的：参加了我们服务的一个客户，可能由于效果不好，就报警说我们是骗子公司，在公安局立了案。 但我们广州公司没有接到如何公安局的通知或调查，今天该客户约我们的员工过去退
民安街63号哈尔滨金色海洋量贩式KTV去唱歌。20点55分左右进入包房唱歌，22点30分唱完结账就在我们一行人等出门即将打车离开的时候从金色海洋KTV冲出他们的服务员跟经理等人等，在并未说明其来意后不由分说将我们一行人从车上拽下来后一顿拳打脚踢，（初步实施殴打的过程我本人已使用数码相机拍下留做证据。但是后来由于我本
在四星级酒店用餐后，因为一个小事情跟服务员起了争执，后来酒店经理教唆酒店几十名服务员群殴我和我的家人，导致后期产生医药费4万元左右，两个轻伤，现在警方要我们和酒店方谈赔偿的事情，我不知道像这类案件，他们除了要赔偿我们的医药费，还需要赔偿哪些费用？
我们公司的员工，在工作中脚部受伤，回家休养了4个月，期间照常发工资给他（他的平均工资），4个月后会来上班，没工作几天，他说他的脚还没好，公司又带他去医院复查，医院的诊断说没事，建议多休息，后来公司把他掉的工作强度低的岗位上，但他无法胜任该工作，就又把它调回原岗位，他就表示自己干不了，要求公司赔偿。请问
我给人但保从他那借的钱，他把我告上法庭。法院还没开庭。他到单位到处说我是诈骗犯，还当众骂我是诈骗犯，婊子女人，还殴打我。
我是一名刚踏上工作岗位的大学生，今年11月15日正式在郑州一家网络公司上班，面试的时候，经理说试用期待遇是800元/月，包吃，试用期为1~3个月（根据个人能力定）；由于只是试用期，所以就没有跟公司签订任何就业协议。 到了一个月了，该发工资的时候，经理却把开始说的800元/月改口成了“只保障基本生活费用，不要期望太
我被邻居母女殴打，致轻微伤，我是否可以要求公安部门拘捕他们？哪怕一个人！！
我被邻居母女殴打，致轻微伤，我是否可以要求公安部门拘捕他们？哪怕一个人！！
