本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算
本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算。
工作3年没有与单位签订劳动合同也不给交保险，请问我该如何维权
我在单位工作3年了，所在单位属于国企，是某个局的下属企业。试用期过了并没有签订劳动合同，单位也没有给缴纳各项保险，现在下来一个规定，要么自己交保险，要么签订季节用工合同。请问我该如何维权？
怀孕2个月孕妇，入职9个月，公司未签劳动合同、未入社保，现在公司变动裁人，一人兼多职，我的工作也加量了，我不接受，应该如何维权
在同一单位工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将其改为外包，如何有效维权？
在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权益，请求法律援助！！！
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。
本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算本
本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算。
想咨询一下现工作单位在这种情况下是否有权开除员工，我该如何保护自己
我本人有一张注册证书，在现工作单位已注册有3年，现刚刚过期，现工作单位是国企，是企业单位，本人不想再把证书及注册信息放在现工作单位，想进行注销，并不挂在外单位，仅仅不想再给现工作单位用了，但单位不配合， 经过咨询我了解到可以通过申请劳动仲裁或信访来解决这件事，但是担心现工作单位会做出过激的反应，比如开
事业单位某一科室连续工作10年，单位打算给转派遣，如何维权？
按劳动合同法本该签定无固定期限合同，但单位领导说要甩包袱，看看用什么方式转派遣，心拔凉，想向各位律师了解，如果我拒绝去派遣，单位肯定想办法让我干不下去，如果这样，我申请仲裁，能得到什么补偿？先谢谢了！
工伤认定后，单位以没有继续请病假为由与我解除劳动合同，我该如何维权？
律师您好，向您请教。 本人工伤认定结论通知书已拿到，正在办理伤残鉴定并继续医院治疗途中。今日单位以我没有继续请病假为由要与我解除劳动合同。今日红头文件已经给我了，说30日内解除劳动合同。我工伤了还让我请病假，上个月骗我请了病假，结果按我市最低生活费1200元发的，扣完各项保险才发六百多元。这个月我不可能再
工作做的好好的，因为一件事没答应领导，领导突然就要开除员工，员工如何维权？
我的领导非要让我把自己专业知识教给另一个同事，我没同意，如果公司为此开除员工，员工如何维权？
