在务工期间摔倒了,住院回来了公司说不给报销,这合法?

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提问人：香蕉滚了
提问时间：2014-11-24

我是在上班时受伤的公司已申请工伤认定现正在等赔付结果可公司说赔付后要扣除住院期间的医疗费用不知道这样合法吗（公司是买了社保的）请告诉我公司这样做对吗我该做怎样的对策非常感谢！急切盼望中！

董春芬已解决 2011-07-02 回复(3)

律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起诉，胜诉的概率有多大？（员工对不给缴纳保险一事进行过投诉，但一直无果）

gaosiyao 已解决 2011-09-26 回复(1)

试工期间因病住院公司因此辞退员工是否合法？

我因在试工期间得病住院，公司提出辞退开除。原因是公司规定试工期内不管什么假不得超过12天，超过就开除。我想知道这种做法是否合法？谢谢！

陈彦妃已过期 2012-01-04 回复(5)

产假期间公司发了底薪，现生育津贴报销下来公司要扣回合法吗？

公司给了产假工资，现要求退回生育津贴，请问这样操作企业是否合法？

chengli_li_hi 已过期 2012-04-17 回复(2)

请问在公司上班还交押金合法吗？昨天面试就让我交了4百体检费说是要到1个月后报销

请问在公司上班还交押金合法吗？昨天面试就让我交了4百体检费说是要到1个月后报销，这就不说了，但是昨天我去体检她都没有说要交押金，今天签合同确说还要交押金2000元，这是不是骗子

短信用户已过期 2014-10-06 回复(7)

怀孕期间公司大调整，由固定工资变成绩效工资，变相降低全部人员工资，是否合法？

怀孕7个月，公司考核制度调整，全部人员工资由固定工资变成固定+绩效工资，且固定工资部分非常低，大概只占40%，这种方式相当于变相降低孕妇的工资，因为怀孕必然无法完成绩效，这是否符合劳动法，对于孕妇来说，要如何维权?

amber111 已过期 2014-10-20 回复(3)

你好，请问我在公司工作期间被蚊子叮了，得了流行的登革热，住院公司说我医保卡还没发下来

你好，请问我在公司工作期间被蚊子叮了，得了流行的登革热，住院公司说我医保卡还没发下来，祈福医院花了1670，南村医院花了280多，1共花了1900百多，我住院的时候，没钱续费公司不管，10.7住院的，10.11日出的院，出院后我问公司怎么处理，没人给我答复，前两天给我答复叫我去医保中心去报销，医保中心的工作人员说9.26号

短信用户已过期 2014-10-29 回复(1)

我们向公司借款用于公差，但是回来报销的时候却要不回来借条，而只是给我们收据。

我们每一次出差借款，回来的时候财务只是给我们收据。不还我们借条。无论是几天的时间，他们都不还我们借条！

叶永慧已过期 2014-11-03 回复(3)

你好，我因上班期间脚趾的脚筋断裂需住院，但是公司没有买保险，上级领导也不出面解决这个问题

你好，我因上班期间脚趾的脚筋断裂需住院，但是公司没有买保险，上级领导也不出面解决这个问题，我现在该怎么办?

短信用户已过期 2014-11-03 回复(3)

公司为按规定交保险住院的费用怎样报销现在与公司协商不成

公司为按规定交保险住院的费用怎样报销现在与公司协商不成我应该怎么办

短信用户已过期 2014-11-04 回复(13)