综合工作制法定加班工资

公司员工综合工作制，根据排班上班，刚好碰到十一法定。公司给当天3倍工资，但原先正常一倍工资给予扣除，这样操作是否合理？譬如那天正常工资为100元/天，公司当天给300元/天（含其中正常一倍工资）还是公司要给400元/天（法定三倍另加正常一倍）？

不定时工作制法定节假日工资问题

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

不定时工作制法定节假日加班工资问题

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

每天上班12小时，月工作246小时，公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资，打算去劳动仲裁，现已

本人于2008年8月进入公司，12年8月自己离职，从10年4月起，每天工作12小时，每月工作246小时，现想提起仲裁，有合同，但没有完整的考勤表，工资条等证据，请问该注意哪些问题？谢谢

不定时工作制法定节假日加班工资问题

现行的法律支持不定时工作在法定节假日发放工资三倍吗？

工资除了包含正常工作时间外，还包含36小时/月加班，这个是不是已经违法了

合同上写着，固定薪资包含正常工作时间及加班36小时/月，这条是不就已经触犯劳动法了

您好!我是在—家港资企业工作，现已有十5年了，工资也没按劳动法付，每晚加班十点

您好!我是在—家港资企业工作，现已有十5年了，工资也没按劳动法付，每晚加班十点。现我们是否有权要厂方补回加班工资？

公司要把国家法定节假日不按加班付工资

您好：我想问下。我们在国家法定节假日1月1日加班，可是公司要从我们这个时间段的加班不付相应的工资。请问这样我们可以去到劳动局投诉公司吗

关于国家法定节假日加班工资的发放合理性

我在一家小型私营企业上班，在每月给予我加班补助，但是国家法定节假日没有给我3倍工资，这是否合理

在公司工作试用期内，无合同，不支付加班工资，我要怎么争取

请问老板是事业单位和银行工作人员，如果要举报他们弄副业要怎么举报？而且之前说加班会有加班工资或者调休，但最后都没有实现，我们要在怎么争取？

法定节假日加班是3倍工资还是4倍?

劳动法规定法定节假日加班是平时工资的3倍，那么假如我日工资是100元，那么我元旦加班一天，应该得到300元还是100+300=400元？