我所在的公司未注册公司也未签订劳动合同,为缴纳社保,我生孩子的费用和产假期间的工资是否应该由公司出呢
在用人单位工作满十二年,从没签订合同,没本人买社保。本人2001年10月9日入职。
我想问,在这情况下2013年12月份用人单位在没有跟本人协商,只是口头通知本人调部门,到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求用人单位帮本人买社保,新部门部就说暂时没有条件帮本人买社保,那本人就去要求用人单位原部门帮本人去买社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人买社保?还有就是到现在
本人是2月18号进公司工作的,进来之时未签订合同,后来工作一个月后,(试用期一个月)签了分合同,但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容,另外公司没有敲章,目前这份合同又回到了我的手里,进来之前谈好的有缴纳社保,但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保,现在我不想做了,需要走什么流程或程序可以拿到一系列
我和单位签订的是无固定期合同,单位解聘我,个人公积金及社保医保权益有何影响?及可否得到补偿》谢谢
本人在此公司服务13年,从事业务销售工作。在此期间受过车祸工伤,伤残鉴定9级。现和公司就解聘纠纷。请求咨询谢谢
你好,我是2002年参加工作,单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作
你好,我是2002年参加工作,单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作,有权要求补买吗?事业单位有权自己定立单位法规吗,自己实行招聘人员打包制度,跟在编人员存在极大的同工不同酬,这种情况我应该向上级哪个部门反映了?谢谢回复
请问我6月入职实习,7月签订劳务合同,合同写明15号发放工资,缴纳社保。但至今社保未缴纳,工资只发了
我是今年应届毕业的大学生,在南宁某民营单位上班,6月3号入职实习,7月正式跟公司签订劳务合同,合同写明每个月缴纳社保并在15号发放工资。但至今社保未缴纳,工资只发了两个月的,8月.9月工资都没发放,找过领导协商,他们都在拖延不发。我该怎么维护自己的权益,有什么法律可以帮助我? 我的底薪是3000元每个月,加上
在私营加油站单位打工七个年头 一直没有签订合同也没有缴纳养老保险金
在私营加油站单位打工七个年头 一直没有签订合同也没有缴纳养老保险金,本月15日事先没有商量无缘无故的就通知我明天不要来上班了 这个我应该怎么申诉处理?
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
你好!我是一名保安员,在某个商场工作了14年。单位未曾与我签订和同书,也没帮我缴纳社保。请问我这种情况该如何做?