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公司不签合同,不买社保

我来这个公司快一年了,来的时候说的很好转正买社保,结果后来都没买,一个老同事刚辞职,干了29个月,也没有有社保!我想知道我们现在没有多余的时间去和公司扯,但是也想解决这个拖欠社保的问题要怎么解决!这个问题该怎么办???

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:GWQ7107
提问时间:2010-12-20
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公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗?

请问,我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的,但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的,有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的,我们可以就此起诉要求补偿吗?我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理?

瑾鸳 已解决 2010-11-11 回复(5)

公司没有跟我签劳动合同和买社保怎么办

我2008年3月份到现在公司上班,公司没跟我签劳动合同,也没给我买社保。每月只有2天休息,星期一至五每天工作9小时,星期六·星期日就是8个小时,过年也没带薪假。现我不想干了,我可以要求公司给补偿吗?如可以 怎么去要求。

dvD1443 已过期 2010-11-16 回复(3)

公司不与我们签合同,工资补助里却有社保金

自本月起,公司发放工资却未给工资条,之前工资一直有工资条一起发放,1200元底薪,从本月起,工资却更改为830元,外加社保金还有其他补助凑到之前的1200元,是否合理?是否属于欺骗行为?不签劳动合同又没有工资条,我们又怎样到劳动局投诉? 需要哪些证明吗?

cdkiko 已过期 2010-11-16 回复(1)

我和公司只签了半年合同,公司是否也应该为我购买社保项目中的所有保险?

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jdf1 已解决 2010-11-22 回复(1)

公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办

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461965808 已过期 2010-12-01 回复(1)

公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?

我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?

lx234895146 已过期 2010-12-03 回复(2)

公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?

我08年1月入职公司到现在,工作时间是每天8小时,每周休息一天,公司说按小时工算每小时5元,工资按月结算,请问它这是小时工吗?公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗?谢谢

CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

公司没给我们没签劳动合同,没买社保,如何赔偿?

我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?

娟娟 已过期 2010-12-06 回复(2)

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Gge5108 已过期 2010-12-13 回复(2)
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