没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理

我是今年8月份才上的班，由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职，可是老板让我等一个月，等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职，将近三个月公司并未提出签订合同，而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资，说离职后的第二个月才给我，这样做是否违法

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：噼里啪啦1217
提问时间：2014-11-22

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

hsj李已过期 2014-06-09 回复(6)

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

我在一家餐厅打工，做了27天，前天辞职，老板说我没有提前一个月提出辞职，不给我工资，店里面也有这样的规定，我可以拿回工资吗?

邹邹邹旭已过期 2014-07-13 回复(2)

您好！我想咨询1下:幼儿园没有签合同，没有提前1个月辞职，走了老板不给押金，不给走之前的半个月工资。我能要回来么？

短信用户已过期 2014-08-04 回复(1)

是个个体经营的宠物店，在这上了半年，发过2次工资，都不是按时发放的，第二次直接发了两个月的工资，每月10日发工资，到今天为止已经2个月零5天没有发工资了，所以提出离职，结果老板给扣掉了一个月的工资，没有上保险，也没有签订劳动合同，想问下，这样是否合法，我可不可以维权。

马佳011 已解决 2014-08-15 回复(5)

你好，我8.20入职，9.2辞职，今天离职的，没有签合同，老板不给工资，我要怎么样拿回自己的工资？老板明确说不给工资，劳动局投诉也没有用，求求律师给指个解决办法，拜托了！虽然工资不多，但也是我上班劳动所得的钱。

短信用户已过期 2014-09-09 回复(6)

manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)