我是一名火车司机上月因下雨路滑在家休息期间不慎摔伤骨折,自我摔伤后单位依不属上下班期间发生的而停发了工资。请问:单位的做法对吗?我已工作23年之久
本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复,因此请了长假,自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了,为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|
律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!
我是乌鲁木齐市一家国有企业人力资源部工作人员,想咨询职工请病假如何扣工资?如何界定的?有什么法律依据没有?出自那个法律文件哪像条目规定?我要搞清楚这些细节是为了当职工质问我为何这样扣钱时,我好有法律依据出处给其合情合理的解释。谢谢!
单位是集体所有制企业转成股份制企业 已经有10年了 先已经准备解散,解除与全部的劳动合同时,单位资产清理后职工补偿金如何支付?
《企业职工奖惩条例》《工资支付暂行规定》目前还有效吗?是否被〈中华人民共和国劳动法〈〉和《中华人民共和国劳动合同法》所代替?