我被公司解雇，但一个月公司没有给协助办理离职手续。处处刁难，这已经过去近20天，因未解除劳动合同我也无法进入其他公司，请问这20多天的误工费公司是否应该给予赔偿.
您好，我是8月22日入职.10月26日被辞退。试用期两个月，被辞退，10月份工资到现在还没有发放，办理离职手续，处处刁难我，直到现在没有办下来，公司要我承担合同违约金，明明我是被辞退，还要我承担违约金，所以已经近一个月都在办离职手续，我想问的问题是，《我应该都得到什么赔偿，》
公司拖了我3个月的实习期,迟迟没有转正,部门领导还私自替我办理了离职手续。
公司拖了我3个月的实习期,今年4月9日就应该转正的,结果没有,到现在我的部门领导居然私自替我办理了所有的离职手续,这我应该索要多少赔偿? 麻烦您能帮我解决一下。
我要回家上学，试用期没到的情况下我提前一个星期交了辞工单，到期了去办理离职手续却没有我的名字，我该怎
我要回家上学，在单位提前一个礼拜交了辞工单，我还在试用期内，但是到了离职时间我去办理离职手续却没有我的，我该怎么办？请求速度答复，谢谢 求求各大律师帮帮忙
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
没有办理正常的离职手续，上班了半个月，公司有权利不发工资吗？
没有办理正常的离职手续，上班了半个月，公司有权利不发工资吗？给经理发了信息，告知什么时候来办理，但是经理推迟了时间，已经超过了3天算自动离职，但是还是不发工资，请问怎么回事
我与公司未签订劳动合同，做了四个多月，离职了因为家里有事没有办理交接手续，但手里还有两个业务没有做完
我与公司未签订劳动合同，做了四个多月，离职了因为家里有事没有办理交接手续，但手里还有两个业务没有做完，公司说造成了损失要我赔偿，要怎么处理
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！
公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
我妹妹公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
提出离职申请一个多月了，原公司不给办理离职手续。新公司能转社保公积金吗？
我跟公司提出离职申请，公司要求我签竟业限制协议，但协议里有很多不合理的条款，并且没有给我经济补偿，我拒绝签订。到现在已经一个多月了，但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了，我是否可以直接过去上班？我的公积金和社保该怎么办？ 对于公司的竟业限制协议： 1、我就是普通员工不满足法律签订的
