因本人女年龄过今年30岁明年5月结婚现提出解除劳动合同乙方不同意，并本人因对象不是本地部队党员由于家庭希望结婚前调养身体怕大龄结婚生孩子会造成母体和孩子不健康，并且在甲方工厂上班出现身体生理不正常一些愿意，导致要求离职，可乙方不同意，限制自由这种情况要如何处理
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并支付6欠~1万的违约金合法吗？
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并按未满聘用期，支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗？现在要求未满签啦，知道的回复一下啊
建筑甲乙双方签署合同，乙方开始施工，在工程筑基过程中出现质量问题，暂停施工。乙方以手头没有好的施工队伍为由，要求单方面解除合同，筑基部分也未完工，不符合支付一期工程款的标准。甲方是否可以拒绝支付已完工部分的工程款。
六年前未经甲方同意，乙方把合同转让给第三方，现在甲方要求乙方废除与第三方的合同，行吗
12年前，甲方与乙方签订了一个30年租期的合同。乙方六年后未征求甲方意见把合同转让给第三方。两年前，乙方要求废除与甲方的合同，让甲方与第三方直接签合同，可甲方要价高，没有达成协议。六年后也就是现在，甲方以未征求意见为由，要求乙方废除与第三方的合同，可以吗。
甲方与我不在一个城市相距较远，我亲自去送回合同很不方便，现在甲方这样要求我担心如果退回合同甲方如果不退保证金我一点证据都没有了，我应该怎样处理，如果退回我能采取什么办法能防止他收到合同后不退我钱。
你好 我买了一套房子 和甲方签订的购房合同 有一条签到如果甲方延误工期90天之外 乙方有权利向甲方提出解除合同并退房 现在甲方以延误工期有半年多 我想退房 但甲方不同意 请问我应该怎么办
劳动合同里有乙方同意甲方变换工作内容，地点，职务和调其他公司，我应该怎么应对？谢谢
1.公司在其他城市建立了新厂，将二楼的部门所有产品全部转移给新厂，我是二楼的员工，现在将一楼的部门和产品搬到二楼来生产。9月时领导承诺给涨工资让留在二楼新部门继续工作。确实给涨了。但最近要让去新厂工作，我给拒绝了，领导通知不去就取消给涨的工资。 2.想通过劳动仲裁解决，但看合同的时候才发现，劳动合同里有
合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待
我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁
我租了甲方一个地方做生意，每个月大概能挣到四、五仟块钱。合同上是一年一签的合同，租金是4000块钱一年，现在甲方要求提前解除合同，合同还有5个月到期。现在我想问我要求赔偿的时候能不能要求甲方退还我的租金，并且赔偿我接下来5个月的损失。也就是我接下来五个月可能挣的钱。另外，我社章程上注明了投资总额为10万元。
公司以强制绩效分布考核不合格要求解除合同，拒不开解除合同通知书，怎么办
本人与公司签定3年劳动合同，目前工作1年5个月，10月底公司以绩效分布考核不合格为由要求与我解除合同，并要我自动辞职。本人月度与季度考核均合格，从未因不能胜任工作进行过调岗或培训，所以要求公司按照劳动法进行双倍赔偿，人力资源部以公司规定只给当月工资为准(1个月)让我走人，并拒不给开解除合同通知书。公司表示如
