劳动合同里有乙方同意甲方变换工作内容，地点，职务和调其他公司，我应该怎么应对？谢谢 1.公司在其他城市建立了新厂，将二楼的部门所有产品全部转移给新厂，我是二楼的员工，现在将一楼的部门和产品搬到二楼来生产。9月时领导承诺给涨工资让留在二楼新部门继续工作。确实给涨了。但最近要让去新厂工作，我给拒绝了，领导通知不去就取消给涨的工资。
2.想通过劳动仲裁解决，但看合同的时候才发现，劳动合同里有乙方同意甲方变换工作内容，地点，职务和调其他公司工作。签合同时，人事告诉你把几个地方签一下就可以，合同就拿走了，也怪自己没仔细看一下。现在才发现。我应该怎么做对自己有利些，公司太欺负人了。非常感谢。