怀孕以后已经到期了的劳动合同可以不再续签吗？

我已经怀孕3个月了，我的劳动合同和公司签的是今年年底到期的，那么公司是可以不再续签我的合同的，这是合法的吗？我可以要求怎么样的补偿呢?

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提问人：Rza8302
提问时间：2010-12-19

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您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

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急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

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