我与同事进厂十几,因没什么货做,虽然有包底工资,但我们要养家糊口,所以去辞职。厂里要我们辞急工扣九百工资,因为我们过了试用期,他们归定的试用期是三天。但我们没有签劳动合同,请问这种情况下我们辞工几天可以走
我是一个网吧网管,未签定劳动合同,做了4个月,辞职了,也是提前说的,主管说招到人了我就可以走了,现在招到人了,发工资却成问题了,主管说要==到发工资时给,我手里紧,缺钱,==不起。。。还有我们这里其他服务员辞职不做了,,第2天就把工资接清了,,我就晚比他们1天.就一定要==到发工资时才给,还要半个月才拿得到工
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点
因为有事情立即辞职了,请问压了一个月的工资我还可以拿到吗?没有签合同,做了半年了。
我在上海浦东新区的一家淘宝网店公司上班,上了半年了,试用期早就过了,然后表现也不错,也带了几个徒弟了,因为有事情立即辞职了,也批准了,也写了一张辞职申请,然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资了。5月份上了一个整月的班,说不给我工资了。这个月15号发工资,要是没有给我发,我该怎么做呢?还可以通过什么方
你好!请问一下,我和工厂里没有签劳动合同,现在想走了,不想打辞职报告可以拿到工资吗?而且每天上班都超过八小时。谢谢
我13号提出的辞职,如果没有满一个月离职会承担什么样的责任?赔偿单位损失的标准是什么?谢谢
您好,我已经在银川一个服装专卖店工作了3个半月,向老板提出要辞职,他告诉我说只能发给我上个月的工资,这个月的工资是不发的,因为他是按长期工招聘的我,可是我现在工作还没有满一年就主动提出辞职,按到常理是不给发任何工资的。但这个月的国庆长假期间,我在店里连续工作了三天,每天从早上8点45分连续工作到晚上10点