在公司工作7年,11年签了年薪合同,合同中注明是长期合同,年薪二十万,请问这个合同是否合法有效。老板以资金回笼紧张为借口拖欠多年年薪余额,请问如何法律途径解决
您好,律师这个公司是代理设备的公司,但是营业执照是内衣店的,我和两个人在这里工作,大概工作了近两个月了,试用期是3个月老板没有签订试用期合同,突然把我们都辞退了,然后不给钱跑到了济南,一直打电话不接发10多条短信只回说回来给我们,可是就是不告诉具体时间什么时候回来,我在这边上班只有考勤表和我工作的内容
11年入职了家公司,14年6月辞职,辞职时该公司有7个月保险未交。14年6月又入职了另一家公司工作到现今10月份。中间我一直催促前公司补缴保险,一直到10月份前公司才把保险交到6月份并给我退保了,说6月份到10月份的保险跟他们没关系让我自己解决,请问间隔期的保险我应该怎么办?
我给私人开车,现在拖欠工资每次要时候都说没钱,让我等,这个该怎么处理?
我给私人开车,现在拖欠工资每次要时候都说没钱,让我等,这个该怎么处理?