谭海波律师 VIP2013-06-18 12:25

收集证据去劳动部门投诉

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资100%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

1,你可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资 。
2，你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。

向当地劳动部门投诉，或与律师取得联系寻求帮助。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

去劳动部门投诉