律师您好，我在一个厂子上班，厂子是制造船舶的零件，各有合的工作，班长安排我干这个工作，由于在工作期间与人发生不合，我换了别的工作干，在别的工作中受到伤害，耳朵被工作的机器打到了，掉了三分之一（不是掉，就是与脸庞分离了）。厂子说我这私自换岗，属于违规操作，不能完全享受工伤待遇，他们说的对吗？ 有人说只要在工作期间受伤，就是工伤，享受工伤全部待遇，所以我不知道到底是怎么样，恳请律师帮忙解答下。 衷心的谢谢。
双方各出资50%创建的个体铆焊厂，由于合伙人喝了酒工作过程中从3米高处不慎跌落摔伤致死，合伙人应承担什么责任，以后如有纠纷应提前准备什么证据。工厂将来怎样分割。
我们和工厂没有签合同，属于体力劳动，我已经干了一年多了，在这期间我是和别人一块去，都是有我开车去，都是工厂有活时电话通知我们才去，我已经坚持干了一年多了，其他人已经陆陆续续的换了好几个人了，由于人不够，有我找了别人去，工厂工资按劳动量支付给我们，我们几个人都是去除吃饭 汽车油 工资都是平均分配的。现在
我朋友在工地干活时不慎从高处摔伤，脑部骨折，肺部破裂，至今还在昏迷中。 这工作是雇主联系朋友的师兄，师兄找的我朋友和其他四人，工资是该六人平分。未签订劳动合同。 请问在这起事故中责任如何划分，如果起诉需要哪些证据，赔偿能有多少？
本人是一家音响店店主，某村村长在本店购置的音响喇叭，本店只负责调试不负责安装，村长因找不到工人安装，所以本人介绍了一个安装工给村长，安装工的工钱由村里支付。在两处电线杆上安装完毕本店的喇叭之后，又去第三处电线杆上维修村里的旧喇叭，此时安装工意外坠落，受伤严重。现在村里要找我一起赔偿这位安装工。请问这
农民工包工头张某与施工单位项目部经理焦某口头协议针对工程单价等施工问题达成一致，张某带领十几人农民工去建筑工地开工，半年后，张某在某次施工过程中发生意外从2米多高的地方坠落，头部受到重创，由医院抢救7天后仍然不能苏醒，医生说有生命危险。事故发生后一周没有保险公司的人员调查，尚不清楚项目部是否有买保险，
父亲开有一家自营面点铺，其大哥常年帮工，今年已经58，几年前就想辞退，但考虑其家庭经济情况不太好且担心年纪大不好找工作又是亲哥哥并未辞退，大概四年前其大哥因为工作中的齿轮和面机受伤，我父母承担了所有医疗费用及相关误工费营养费，后更换最新和面机以避免再次受伤，更换后父母发现其经常有违规操作，担心其受伤屡
我堂哥叫我给他帮忙，在干活中我把我朋友叫过来一起帮忙，结果弄伤了，开始说好3方都出点钱，后来钱用的多了，我堂哥不愿意出钱 说人不是他叫的和他没关系，我朋友现在要起诉我，我应该怎么办？ 我堂哥不愿意协商 他说人不是他叫的和他没关系，是不是他没叫就和他没关系啊
本人有个朋友前段时间临时（就一天）请了一个帮工，工作时间是前一天傍晚六点到第二天上午9点（属于晚上干活），中途有正常的休息吃饭。该帮工已经在别处连续干活二十几天，且听说已连续感冒发烧几天。所以，在我朋友家干活的时候突然严重脱水、中暑，经抢救已脱离危险。现在工人家属欲将所有责任往我朋友身上推，要求赔偿
