个体户老板是否能恶意扣除员工工资

我在益阳地区的一个沙发厂上班工资计件的做了一个半月由于没什么活就辞职了但是算工资的时候老板确说要扣除我一千块钱还是扣我辛辛苦苦做来的计件工资而且经理还说公司规定强制性扣除的请问他们的这种做法是否合理

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提问人：YANGYANGYIBAO
提问时间：2014-11-17

您好咨询个体户雇佣的人私自离职个体会是否有权利扣除未发工资？

您好咨询个体户雇佣的人私自离职个体会是否有权利扣除未发工资？请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

l.xy.11@163.com 已过期 2013-11-15 回复(3)

你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险

你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险，1个月也没得休息，请问我可以怎么来维护我的权益啊？

短信用户已过期 2014-04-12 回复(8)

吕律师，你好，请问老板恶意拖欠员工工资，最后找诸多理由扣完该怎么办呢？

左心房999 已过期 2014-04-17 回复(5)

李律师，你好，老板恶意拖欠员工工资，最后以各种理由克扣完怎么办？

我朋友在一家快递公司工作，最后该快递公司换老板，前老板以送的快件出现的延误、遗失需3个月总公司才能确定下来为由，拖欠到3个月后仍不发工资，讨要多次，不是无视就是以没算出来为由打发走了，近日在所有员工的多次催促下，才同意约定一天来发工资，在发工资的前两天，却告知，我朋友因没打卡，8,9千的工资被扣完了，那

左心房999 已过期 2014-04-17 回复(7)

公司直接扣除员工3个月的绩效工资，是否合法？

公司的薪资由基本工资+岗位工资+绩效工资组成，每月发放。在2014年7月份，发放本年6月份工资时，在没有任何通知的情况下，扣除了员工2014年4、5和6月份的绩效工资。这个情况能否去告公司？绩效工资占月总工资的30%

denahe 已过期 2014-07-28 回复(4)

工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工

工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工，长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来？还有3天就要回去学校，

短信用户已过期 2014-08-26 回复(2)

老板借口扣除员工工资违反那条规定

1621680566 已过期 2014-10-08 回复(2)

老板开除员工，是否应该现结工资，不结，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-10-21 回复(8)

你好！请问老板恶意扣除拖欠工资该怎么办？

短信用户已过期 2014-10-22 回复(9)

老板跑路拖欠多月员工工资、公司有应收款到账但被其亲戚转走是否违法

公司账户冻结之前转移资金是否违法

792165075 已过期 2014-10-24 回复(1)