签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：gaojiaxin
提问时间：2014-11-16

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

短信用户已过期 2013-11-19 回复(8)

天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接，请问我交接工作的这一个月有没有工资呢？如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以？？

微信用户已过期 2014-02-09 回复(3)

今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？

gavinmark 已过期 2014-02-17 回复(4)

我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之后才能离职？能不能一个星期内走？

442879877 已过期 2014-05-05 回复(5)

签了劳动合同但是没有转正，我需不需要提前一个月离职，还是一周，一般没转正是一周就可以离职，但是我签了劳动合同，是不是需要提前一个月申请离职呢

你微泪的双眼已过期 2014-05-14 回复(11)

你好，我想咨询1下关于旷工的问题，我在单位签了合同但是没有给我入5险，因为我最近家中有急事，7.27提出离职，打算8月1就不上班了，公给的，您说她有权利带走吗？

短信用户已过期 2014-07-30 回复(1)

房屋到期了，房东以没有提前告知他不续租为由，扣掉押金。合同中只是规定如不租或有意续租需要提前一个月通知他，但没有写明如没有提前通知会不退押金，还写了如果我想提前解除合同租金和押金不退还。我想咨询下，押金应不应该退还给我？

asaki小萌已过期 2014-09-04 回复(10)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(5)