上游电站签订补偿协议，约定每年补偿下游电站10万元，但合同签订后，连续三年均未按约支付。下游电站每次都需通过诉讼才能获得该款。请问：下游电站能否以对方默示预期违约为由，要求法院判决其每年按期支付补偿款？是否还有其他法律依据可以达到这一目的？谢谢。
希望获得一次性判决，而不用每年都上法院诉讼。
通州新西门商场，在10月底再次招商（5月份时招商过一次，因违章建筑也没开成），我再次去应招，盘了个7平米的摊位，抵押金5000，租金近3W元，我们签的合同上标明新西门商场本将11月20日开业，可10号左右，我的摊位装修还没弄完时，政府说此商场又开不了业，违章建筑，结果真没开起来，现在正在陆续的退钱，退了一个月了，还
我是05年大学毕业分配到单位工作，09年12月请产假，孩子是10年1月7日出生，今年4月25日产假到期，5月份单位通知我到外地去工作，我因为孩子小不能去，9月份单位通知我被解除合同了，我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了，我可以向单位要求补偿吗？
续约合同等于3年前书面合同约定工资但少于口头约定实发工资是否可以拒签要补偿
3年前合同上约定工资5000，口头约定8000（另外3000每月与工资同天分开打入工资卡中，可从银行打印收款证明），现续约如果公司提出合同工资5000，另外3000减少，是否可以拒签，并要求按6年的工龄要求6×8000补偿。
我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！
我在2006年12月受聘与一家事业单位，但到2007年10月左右才签定劳动合同，合同期限为一年，给我缴纳养老和医疗保险，但比例是我和单位各付14%，并写在合同上。我最近从单位已辞职，从07年签定的合同一年期满后到2010年11月底满两年的时间单位一直未再重新签定劳动合同，且养老医疗都是我和单位各交一半，请问单位的养老和医
我于2008.1.1 - 2010.12.31 和公司签署劳动合同。2010.12.1日，公司通知解除劳动合同。 同意赔偿3个月工资。但不发给我2010年当年的年终奖。同时我2010年当年有17天年假还未休，公司说也从通知我解除劳动合同之日一并作废。 请问：1.是否可以要求公司补偿我2010年当年的年终奖金？ 2.是否可以要求公司将 17天年假这
我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！
单位要求试用6个月，但还不能确定是否签订合同，是否可以要补偿
2010年8月在现在这个单位工作，一开始来到单位领导就说要试用三个月时间，也没有签订试用期合同，一个月支付700元工资，三个月后单位和你说不合适这份工作，不是因为我自身的原因，而是因为我太年轻资历太浅，后来单位也没有要我走人，只是说要再试用三个月看看，11月份办了员工工资卡。请问如果再试用三个月后，单位还不与
商业门面在租赁合同内房屋补拆迁，租赁人是否有权要求房东补偿装修损失？
我于房东签订了5年的租赁合同，经营不到一年就被拆迁了。期间，我装修费加上前期给别人的转让费总共花了20万元左右。 现在房东拿到拆迁办的给的房子与装修费补偿，我可否要求房东补偿我的损失？
我在某商家购买物品，签订了商家自己的合同，交纳了20%定金。后来因为某些问题，我要求解除合同，商家以受到损失拒绝退还定金。合同中只提到了定金的交纳比例，只字未提若其中一方违约，定金如何处置的办法。我是否可以以此为理由，要求退还定金？
