私立幼儿园工作5年没签合同,如何维权?维权后能得到什么补偿?
你好,我在一家私立幼儿园做保育员,09年11月到14年6月工作了5年多,从来没有签过劳动合同,现在无原因突然辞退我。我想咨询一下,是否有经济补偿等,我该如何维权? 谢谢大家帮助!
工作9年,分三次签的合同。现合同到期,公司不予续签,应该得到如何补偿?
04年12月15参加工作,每次签3年,已签了三次,现合同到期,公司口头通知我不予续签合同,请问:公司这种做法,我应该得到怎么样的补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14
本人在KTV工作3年,KTV停业时任楼面经理,未签订劳动合同,停业后只是按当月工作天数领取2100的工资,要求补偿,未同意。只是把我介绍到另一家KTV。后去面试,了解到此KTV与本人工作KTV无练习,且工作岗位无法保证。再次要求补偿,再次被拒绝,且态度恶劣。本人只有一份任用文件证明KTV任用本人为楼面经理。请问我可以如何
右胳膊拐弯处断了一根筋在工作的时候受的伤还未满18周岁应能得到公司什么补偿
右胳膊拐弯处断了一根筋在工作的时候受的伤还未满18周岁应能得到公司什么赔偿
您好,我于2003年进入某单位工作,至今已十一年多,之前的几年未签订合同,后面几年陆陆续续签订了合同,是一年一签,今年4月签订的合同,到2015年3月底到期。但现在面临被辞退,请问会得到怎样的补偿?单位承诺是一年一个月工资,我想问一下,工作了十一年,在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退,其他有什么补偿?谢谢
2011年四月被邮政保险业务局招聘入岗,至今签过两次合同(一年一签)我们已通过考核,达到转正资格,但是在没有收到任何文件的情况下,单位让我们离开企业自谋职业。这种情况下我们是否可以继续在单位工作?如果不能,该如何补偿我们?我们该如何维护我们的权益?
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了,而且什么也没有补偿
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了,而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。
被公司变相辞退,我能得到哪些补偿?同时我工作期间销售提成如何能拿到?
本人做销售的,入职前与公司签订了劳动合同,但只有一份,在公司那边,2013年11月8号入职,到2014年4月48号公司突然发布把我调到其他区域上班,3天内未到指定区域上班,视为自动离职,在发布通知前未与我沟通过。在这6个月上班区间未交社保,同时上班期间本人销售了2台机器的提成奖金一分未发给我,请问我能要回我的奖金吗