我爸今年53岁，目前工龄为34年，在现在的一家私营单位工作已有15年，单位从未签定合同，单位也没有考勤记录和工资单。但是单位为我爸爸已交纳15年的社保。我爸在这个单位担任车间主任一职，还有是单位的古懂之一。由于我爸单位的地皮是单位买下来的，在07年的时候政府要征用这块土地，要求我爸单位搬迁。单位经决定在09年年
我想咨询一下律师，医院在给我妈妈做子宫瘤的切除手术中把膀胱给割破了,造成大出血,一个一两个小时就能完成的手术结果做了六七个小时.手术过去十天还插尿管不能出院.对于这种情况我向院方提出什么赔偿,如何计算?
11月27号网吧丢失一套电脑加一个液晶显示器，当时没发现，老板没报警，也没给员工处理结果，到12月10该发工资了老板却没发，拖到12号，说上次丢电脑当班人员一人要扣600收银200，我们报警警察说不受理，已经过了报警时限，不知老板是否有理由克扣我们工资
公司员工车车祸身亡交通事故赔偿以后企业是否还需再按工伤标准赔偿
公司员工上班途中车祸身亡，交通事故已给予赔偿且高于工伤赔偿，公司还需用再按工伤赔偿吗？
两种情况：1、公司仓库由上海一区搬迁至另一区，如员工不愿去新仓库，自己提出跟公司解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？如需要怎么赔偿？2、搬迁，公司跟员工提出解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？需要的话怎么赔？
目前想起诉医院，需要了解几个数字，请知道的前辈提供下，非常感谢！1、住宿费计算基数（机关一般工作人员2009年的出差住宿补助标准是多少？）2、住院伙食补助费计算基数（机关一般工作人员2009年的出差伙食补助标准是多少）3、精神损害抚慰金计算基数（2009年居民年平均生活费是多少）
我企业用一名退休职工，今年6月出现了工伤，伤到一只眼睛了，在治疗一段时间后没有保住眼睛，最后去北京安装义眼了，现在一切治疗全部完结了，进行了伤残签定为四级。请问我们对他补偿如何进行，参照什么标准，最终能赔偿多少数额。
