我们工厂每月加班100_130多小时，中午没有连班罚款50元，每天4 5小时

我们工厂每月加班100_130多小时，中午没有连班罚款50元，每天4 5小时。很累，辞工不成。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-11-09

您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?

zk345693032 已过期 2012-11-08 回复(4)

您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?

zk345693032 已关闭 2012-11-08 回复(0)

我在杭州1家大工厂上班，工厂每天上班十个小时，有时候还加班，而且工厂里面动不动就罚款，而且工厂还招收未满十6周岁的人，有人来查厂的时候，厂长就叫员工对外说我们厂不加班，没有任何罚款条约，1天8个小时的工作时间。请问这算是合法吗，如果不合法，怎样维护员工的合法权益

短信用户已过期 2014-04-05 回复(5)

你好，工厂的上班时间每天超过12小时，我们每月才2700元，该怎么处理

短信用户已过期 2014-06-21 回复(3)

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。请问我能否要求马上离职并结清工资

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

不按员工意愿强制加班，每天加班至凌晨两3点，不加班罚款而且没有单据，直接从工资里扣，是否合法，不按当地最低工资属民营企业，合法吗，我是理赔，怎么赔

短信用户已过期 2014-09-24 回复(7)

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

你好，我在间小型的皮具厂工作了2十多天，我们没有签署合同，每天上十1个小时，身体受不了辞工，老板说1分钱也不给，我该怎么办

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

你好我是去年6月份进厂，我们白天要上十个半小时晚上还要加班从来没有过加班费，我不想做了要急辞工，老板说我急辞工工资扣百分之5十补贴全部扣完，请问1下，我这样的情况改怎么办

短信用户已过期 2014-10-22 回复(3)

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户已过期 2014-11-06 回复(2)