我单位一名员工在早晨乘坐单位班车上班下车后,不慎摔倒住院,经住院治疗三周后,病情稳定后,回家休养,现在有三个月了.现在员工提出工伤认定.
我是电信局员工，在2009年8月22日在电杆上操作时，电杆突然断裂，倒下，致使我左腿胫骨骨折。在2010年5月5月15日做的取出钢板的手术（二次手术）。但到目前为止，医药费等费用公司仍未为我报销，我也不知道公司当时有没为我做工伤鉴定，我想问，现在去做工伤鉴定还能做么，如果不能做，我如何维护我自身的权利，让公司赔偿
我父亲16号去工地干活，到工地后老板让他去另一工地，在途中骑电动车与摩托车发生交通事故，请问这是否属于工伤？
我父亲16号去工地做工，到工地后 ，老板让我父亲去另一工地干活，途中他骑电动车与摩托车发生交通事故，请问这是否算是工伤？
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
朋友自2006年12月开始为一小区市场打工（无劳动合同），负责清运垃圾。2007年8月工作中被车撞伤致残，对方全责，并给予了赔偿（因肇事赔偿能力有限，只能接受）。车祸后，市场每月发500元生活费，至2008年12月安排其在门卫工作，每月800元。2009年12月，市场将其辞退。该市场与朋友形成事实劳动关系，但并没有为朋友申请工
在某小型工厂，因一工人违规操作，导致发生事故，工人致残。请问该事故中责任如何划分？该工人的医疗费用及后续用费由谁谁承担？
我有个同事在今年7月在机床上发生意外，手背骨折，现12月已恢复差不多，厂里去工伤认定，当地工伤科回绝，说已过期。那我该怎么办？？？
工伤发生时间和工伤确认时间差异很大，如何确定工伤补偿时的工资标准？
我在大连工作，我的工伤发生时间为2005年，因公司关闭，所有人员裁员，在2010年11月做了工伤鉴定，确定为十级工伤。我2005年的工资为3500元，现在的工资历为8000元，不知道以哪个工资标准计算？该如何计算我的工伤补偿？多谢。急盼答复
我爸爸是今年7月份被电动车撞伤的，当时劳动法规定非机动车发生的事故，不属于工伤，现在如果有了这个规定
让我很气愤的是当时的医药费和住院费是两万多元（不含营养费），当时爸爸是头后部出血，左脸颊粉碎性骨折。当时我和妈妈去爸爸的单位，预支了五千元作为治病的钱，他们公司给了。其实那之前爸爸已经有几个月的工资没有拿，后来，在爸爸回家修养期间，他们公司以不属于工伤事故为理由，把那个五千元直接在爸爸的工资里面给扣
