我们公司这样做对不对,我可不可以向劳动局提出申述?请大家帮我讲讲

我们是卖服装的,那个月有失货,有些同事就辞职了,我们留下来了,公司并没有扣除辞职同事的失货款,并且还得到赔偿!而我们留下来的人将每月分赔了失货并从工资里扣除,那几个月我们每个月都只领很少的工资.谢谢大家!

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提问人：uFh8915
提问时间：2010-12-16

你好，小偷进入房间偷走了2台电脑和1部手机，是在清晨的时候，那请问物业有没有责任

fuchaoyan 已过期 2009-09-14 回复(4)

一年前劳动局出错工伤认定书，一年后可不可以改过来重新出一份，是不是没有时间限制？

劳动局给当事人双方出具的工伤认定书不一样，可以说工伤认定书中的人只是同名同姓，而不是同年同月的一个人。在一年后发现可不可以改过来重新出具一份，劳动局出的工伤认定书受不受时间限制，有没有法律时效?是不是再过一年、两年劳动局都可以改动工伤认定书？现在此案件正在法庭审理中。

bideng 已过期 2010-01-02 回复(1)

公司侵犯了我的名誉权，我可不可以去劳动局告它？恳请知情人土告知！谢谢

2010年4月18日下午5点半左右我到厂里上班经理叫住我问我干燥窑里是不是我放进磁铁去的我说不是他不相信就报警了在派出所里让我按了手印并给我照了像 19日并把我开除不给我工资我可不可以不通过区劳动局直接到市劳动局告他呢

paoshouji 已过期 2010-04-21 回复(3)

请问质式劳动中可不可以这样写？

我想请问质式的劳动合同中可不可以“乙方工资按照甲方的工资方案执行”这样的而不写出工资的具体金额。天津市的劳动合同并没有专门写金额的地方，只是最后有三空白行可以自行填写。

youzia 已解决 2010-07-20 回复(3)

我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?

我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计

cha_liu 已过期 2010-11-20 回复(3)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

我在公司做了已经7个月了，到现在公司辞退我，可不可以要求赔偿？

我经朋友介绍2010年4月底来的嘉定这家公司，9月份，我向老板申请到另一个部门，后来老板同意了，让我11月1号到新部门上班，快到月底了，原来的部门，活儿来不及，12月2号要求我在到原来的部门上班，我没同意到原来部门上班，老板当时就要辞退我，我要求赔3倍工资，老板当时通知我，并书面通知我：一个月后走人。公司到

nas0123456789 已过期 2010-12-07 回复(5)