你好，单位没有为你签订合同，你可以主张双倍工资以及补缴保险。申请劳动仲裁主张自己的权利。

如果你有与公司建立劳动关系的证据，你胜诉的机率还是很大的，关键是看证据，

可以，未签合同双倍工资，违法解除可要求赔偿。

可以要求支付经济补偿金，另外，未签劳动合同，你有权要求公司支付两倍工资。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。

你可以要求未签劳动合同的双倍工资。如果公司解除你，你要求公司支付经济补偿金或赔偿金。如需法律帮助，可与我们联系。建议你委托我们律师来帮你维权。