我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-11-06

我们是施工单位，每天上班10个小时，但是国庆加班时，只给我们10月1当天的三倍基本工资，2号、3号两天的两倍基本工资，其他的3号~7号不给加班费，请问我们单位犯法么

流浪明天已过期 2011-09-30 回复(5)

中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧

掌控命运已过期 2013-02-22 回复(1)

掌控命运已过期 2013-02-22 回复(1)

你好，我是休闲会所技师，我们每天上班十2个小时，每天到正常下班时间常常被迫加班，不加就被罚款，请问公司这样要求合法吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(6)

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。我找了当地劳动局，劳动局要1周后才去。我现在是否要继续在厂里加班呢？

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。请问我能否要求马上离职并结清工资

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

你好！想咨询下在工厂上班3个月每天工作时间16小时左右（面试时候说8小时单休制）过度老累造成脑出血（平时血压确实有点高但是不至于吃药说成高血压病）但是医院说是高血压引起的平时在别的厂上班也没事问下工厂应该有赔偿责任吗

短信用户已过期 2014-09-09 回复(1)

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

我们公司现在一天上10小时一周工作六天老板不同意做五休二，双休日上班不算加班费我们手上没证据只有电脑排班表老板不签字的工资单也是邮件形式发的也没签字的这个情况应该怎么做

xiaolajiao64660 已过期 2014-10-12 回复(2)

我经1家劳务公司介绍到工厂工作1个多月，但现在劳务公司要求我们撤离现在上班的工厂，给我们换别的厂，我要求他们结清工资，但他们说要扣我百分之5十工资，请问他们这样做合法吗？我该怎么维权？

短信用户已过期 2014-10-29 回复(6)