我是一个职业学校3+2连读生如果我在中专实习结束前如果离开实习单位学校说会扣留我的大专录取通知书，因为这个录取通知书是应届的如果扣留之后是没有办法再回到大专的。请问学校这么作可以吗？
2014年06月16日，我公司去其他公司竞标，但是竞标公司已经取消竞标，但是没有通知我们的竞标人，到了竞标时间我们已经提前赶到。我想问一下，我们可否应当得到相应的经济补偿。如果他们及时通知的话，我们可以免去部分花销，现在我们想让竞标公司赔偿1000元，其中包括来回路费和竞标文件。
我家在一楼，为防盗和楼上乱扔垃圾的行为，在天井搭了防盗栏栅，材质为铁条，不构成封闭空间。高度未超过一楼层高。现在二楼居民上诉我违章搭建，请问，他的说法成立吗？ 城管在没有通知的情况下，直接来我家拆除了防盗栏杆，我可以维权吗？怎么处理法？
劳动法律规定用工之日起一个月内订立劳动合同，如果在一个月内还未签合同，那离职就需要提前三天通知？ 如果还不到一个月，试用期未签劳动合同，上了半个月的我可以不提前三天随时走人？
公司没和我签劳动合同，我辞职通知公司后，是否可以第二天就离开公司，工资可以得到不？
在2007开始在一公司上班，前几年上班合同是一年一签，本人手上还没有合同书，只到2012开始到现在再没有签合同了，还听说辞职要提前一个月说不然当月的工资没得。我就想咨询下这公司是否违法？如果违法有没有赔款？
律师您好，我与10月17日劳动合同到期，正好满三年，10月16日公司口头告知我不再签合同，我提出按照劳动合同法规定应该未提前30日书面通知我签合同并支付我3个月经济补偿金，公司不同意。并于第二天也就是合同到期日又说可以签合同，但是必须调职于下属公司（工资职位不变），之前就因为经济补偿金的问题和公司闹得不欢而散
我们上了4年班，接到被解雇的通知，是否可以得到补偿，单位要求1周上6天班
我们上了4年班，接到被解雇的通知，是否可以得到补偿，单位要求1周上6天班，是否可以要加班费
