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年假辞职后补偿问题

在本单位干满一年,辞职后年假未休,应得到什么样的补偿?300%?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:cy0409
提问时间:2014-11-06
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辞职补偿问题

您好,我2005年去公司工作,到今八年,刚又签了合同三年,可我现在想辞职,我想问下有没有补偿, 现在是公司经营不好两个月了,一个月发了一半工资,这个月到时间了还没有发放, 我想以这个理由辞职,我应该找谁,能得到补偿,直接和公司要 他们肯定不给。

49691381 已过期 2013-08-18 回复(4)

现在公司辞退我,请问年假补偿问题

你好,公司已经口头通知准备走人,近期在商量赔偿问题.现在涉及一个年假补偿.我是07年进公司的,之前07-12年都没有休过每年5天年假,只是13年休息过了.请问我可以要求赔偿07-12年年假补偿嘛

yzqzhi 已解决 2013-09-29 回复(10)

事业单位工作人员辞职补偿问题

本人96年从学校毕业后就分配到农技站上班,当时主要进行的是农资经营,而且个搞个的,上级主管部门--农业局为鼓励大家自谋出路,外出人员每人每月发放200元的生活费,从99年开始本人就离开了单位,至2012年8月份县里要求全县的基层单位(七站八所)包括农技站的所有外出人员返回镇里上班,(镇以下的基层单位全部划归镇政府

zhoucuizhu70 已过期 2013-10-14 回复(1)

求助关于新劳动法辞职补偿问题

我是2003年到私人企业西安办事处上班的 ,现在公司要结束我地的办事处,要终止我的合同,请问我能有什么补偿?

nan4200 已过期 2013-12-24 回复(6)

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006556 已过期 2014-02-22 回复(1)

辞职年假的问题

我1月进入公司,现在2月底提出辞职,年假没休,公司规定年假7、8月份休,我的年假在提出辞职后的一个月内可以休吗

lovetoming 已过期 2014-02-26 回复(1)

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68344017 已解决 2014-03-28 回复(6)

求助关于新劳动法10年以上工龄辞职补偿问题

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dro0000901 已过期 2014-05-07 回复(6)

关于事业单位临时工辞职后补偿问题

我父亲在一国企工作19年,月工资之前是280,大概最近三四年涨为400,没有签合同,也不给缴纳保险,由于这些原因,现在提出辞职,单位不给经济补偿,说我父亲这几年干的都是勤杂工,不属于全职工,不予赔偿。另外我父亲之前在单位工作期间受了伤,当时就报销了点医药费,现在手经常疼,拍片显示骨头没长好,我想问一下像我们

@123567 已过期 2014-05-13 回复(4)

关于公司调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿的问题

问题一、本人2008年4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1个同时工作1年多 未转

wt198698 已解决 2014-05-23 回复(1)
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