劳动纠纷
辞职补偿问题
辞职补偿问题 我在校工作5年签了3年合同，现在调部门~部门要求修改原合同，我不同意，部门要求我想学校递辞职信，我能得到补偿吗？
问题状态：已解决
提问人：683440……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-03-28 14:40
提问人：683440……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-03-28 14:40
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你主动递交辞职信辞职，按法律规定单位可以不给经济补偿。
已有6位律师回答了该问题
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你是可以得经济补偿的
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如果你辞职的话，是没有补偿。
追问：部门单方面改动合同要求我们签~~这样辞职也没有吗？我合同1月就已经到期了三个月没签合同回答：只是要求你们签，但并未实行，这种情况下，你辞职是没有补偿。如果合同到期公司拒绝续签，应支付你经济补偿金。 -
你好，自离的话没有。
追问：部门单方面改动合同要求我们签~~这样辞职也没有吗？我合同1月就已经到期了三个月没签合同回答：你好，用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。用人单位以欺诈、胁迫或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同的、用人单位免除自己法定责任排除劳动者权利的、违反法律行政法规强制性规定的劳动合同无效或部分无效，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。对于上类劳动者解除的合同，有经济补偿金。 -
不要主动辞职
追问：部门单方面改动合同要求我们签~~这样辞职也没有吗？我合同1月就已经到期了三个月没签合同 -
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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