律师您好！我现在在事业单位，说是劳务派遣人员！请问，我进该单
律师您好！我现在在事业单位，说是劳务派遣人员！请问，我进该单位前代课的工龄能不能连续计入现工龄？谢
在事业单位工作，却是这个系统的劳务派遣员工，固定工资待遇是850元，扣除五险一金，与劳务公司的管理费，现在缴纳的基数是2000元左右（工资加奖金，2008年平均数）到手的工资300左右。公积金是另外一个基数，劳务公司不与告诉，大概缴纳是180元。请问《劳动合同法》适用与事业单位吗？这样的待遇，缴纳是否合法呢！怎么维
我是事业单位一名合同派遣人员，为什么与政府同样的合同派遣人员工资不一样，我从政府那些合同派遣人员那里得到省里面下达的一份文件复印件，上面有规定，自2008年1月1号起，对事业单位合同派遣人员月工资最低不得低于该地区平均工资的60%，全年总工资不得低于20000，以后随着时间经济的发展，会逐步相应的调整！为什么政府
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。
您好，请问公职人员（事业单位），女性，未婚先育会被单位开除公职或者受到行政处分吗？有没有相关的法律保
您好，请问公职人员（事业单位），女性，未婚先育会被开除公职或者受到行政处分吗？有没有相关的法律保护这部分人群？
国企把合同工给转到劳务派遣公司，现在已经7年了，请问要被派遣人员还受法律保护码
本人在北京电力建设公司工作了25年以上.当新劳动合同法出台前后，公司就把我们给转到劳务派遣公司了，现在已经过去了7年了，请问还有法律效力吗？
现在在一家公司上班，但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务
现在在一家公司上班，但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务派遣的公司走
您好，请问1下与1家具有劳务派遣的单位签订劳动合同，并把我派遣到1家公司后
您好，请问1下与1家具有劳务派遣的单位签订劳动合同，并把我派遣到1家公司后，在所签订的劳动合同未到期依据劳动法第4十条解除劳动合同，但是只支付了1个月的基本保底工资，如果提出仲裁需要提供什么证据呢？
您好，请问1下与1家具有劳务派遣的单位签订劳动合同，并把我派遣到1家公司后
您好，请问1下与1家具有劳务派遣的单位签订劳动合同，并把我派遣到1家公司后，在所签订的劳动合同未到期依据劳动法第4十条解除劳动合同，但是只支付了1个月的基本保底工资。实际工作时间为1年03个月，单位解除合同是不是应该按照“N+1”原则支付补偿金呢？单位的支付1个月保底工资合理么？
张律师您好！我想请问1下，我现在的单位1直没给我上保险，也没签订劳动合同
张律师您好！我想请问1下，我现在的单位1直没给我上保险，也没签订劳动合同，我是2013年2月28日到现在的单位工作，不按时发工资，也没有休息日，包括国家法定的节假日也没有。现在从2014.1月份起开始签订劳动合同，我想咨询1下，我要是申请劳动仲裁可以获得双倍工资的补偿么？另外保险和加班费也可以补偿么？现在的劳动合同
您好，律师我想咨询，如果我私刻单位公章用于我自个的离职调动请问会得到什么处罚
您好，律师我想咨询，如果我私刻单位公章用于我自个的离职调动请问会得到什么处罚，因为单位不肯办理离职手续，工作性质是公职人员。
