工作1年多,未签订合同购买保险,现在需要跟公司提出赔偿还是直接劳动仲裁?
私企工作一年多,答应购买签合同,购买保险,一直没有签订和购买,现在辞职,请问有什么补偿,工资一直是银行代发,这个应该是很有力的证据吧
07年7月入职,至今未签订合同,公司也未购买劳动保险,能否申请赔偿?
我自07年毕业后在厦门一家公司的项目上任职,之后又调派次到此公司另一个地方的项目上工作,但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险,现在我想辞职了,请问我能申请赔偿吗?怎么赔偿? 一下是我的工资情况: 07年7月到9月 实发工资 1020*3=3060 07年10月到08年8月 实发工资 1470*11=16170 其后调派到另一
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。 原因:因公司人员变动和工作需要,要求工作岗位调动到其它区县,并未进行协商,本人拒绝调换。
在该公司工作快满一年,现在有事提出辞职,该公司不批,公司没签订劳动合同,也未曾购买任何保险,我可以向
在该公司工作快满一年,现在有事提出辞职,该公司不批,公司没签订劳动合同,也未曾购买任何保险,我可以向公司提出赔偿么?(老板说辞职要三个月,找到人了随时让我走,我辞职单上是12.25。这样算是被辞退么?我可以要求赔偿么?>)希望能得到帮助。
律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同,现在公司从今年开始办理社保,我能要求公司补办前7年的社保吗?我在公司做销售工作的…求指教,谢谢!
在公司做1年多未签订合同,只买了两个月社保,现在申请仲裁能得到多少赔偿
在公司从13年1月做到现在14年9月,一直没签订合同,前两个月才买了社保,我做的是网络管理与维护工作,14年7月开始公司以业务发展为由,动员全体员工进行销售并分配业务额,不达标扣发部分工资,我一直不同意,也没有参与销售,现在已经扣发部分工资两个月了。想咨询下各位,如果申请劳动仲裁的话,我可以提出哪些要求和理
工作大半年 不给交保险和签订正式合同 现在直接说要辞退我 我应该怎么办
我在一个保安公司工作了大半年有7.8个月了 没给交过保险 也没签过什么正式合同 就一张纸 不像以前单位签的一式两份很正式的劳动合同 每天都上12个小时 也就10块一小时不到 也没休息日 累了只能请假 ,昨天上晚班瞌睡了一会 就直接说要辞退 我想问下我可以要 求赔偿么 我们发工资都是光大银行 没有其他什么证明 同事可