我家属于1977年，参加工作，在工作期间，从高处摔下造成六级伤残，落下精神方面的的疾病，我家属是全民合同制工人有三险，现因老毛病死亡，我家属应向单位索要那些赔偿和要求。
工亡一次性补助金54万，丧葬费用2万，亲属抚恤金7万左右。其中妻子50周岁，两个女儿都已满18周岁，母亲80周岁。想问下母亲在得了每月390的遗属补助之后还能分多少？
各位律师好，请问工伤停工留薪期内，单位理应签无固定期限劳动合同而未签，说延续到停工留薪期，那么这段时间，我是否可以主张双倍赔偿呢？
因为员工本人违规操作造成的员工本人工伤，员工因否提出工伤赔偿
因为员工本人违规操作造成的员工本人工伤，员工因否提出工伤赔偿？而公司因此事（员工违规操作）造成的损失能否向员工提出赔偿？
我去年工伤右脚踝粉碎性骨折，厂方拿的住院费和手术费，大概四万左右。今年我说做伤残鉴定，但是厂方说这不属于他们的范围 都是自己做的。我自己出钱做了伤残鉴定，鉴定结果出来是九级，赔偿大概三万左右，但是赔偿款给厂方不给个人。我想问下：这三万左右厂方是不是应该全部给我？还有就是万一厂方不给我或者是给我的少怎
我妈妈今年7月份工作时砸伤了脚，我妈妈公司先是带我妈妈到私人诊所治疗，私人诊所治疗不了才带去卫生院治疗，医生说我妈妈脚部肌腱严重受创，需要住院治疗，当时公司承诺会帮我妈妈彻底治疗好。公司帮我妈妈办了住院手续后就一直拖着我妈妈，期间医院催缴住院费，公司还多次推搪，当时我妈妈脚受伤很严重，行动不方便，公
我妈妈今年7月份工作时砸伤了脚，我妈妈公司先是带我妈妈到私人诊所治疗，私人诊所治疗不了才带去卫生院治疗，医生说我妈妈脚部肌腱严重受创，需要住院治疗，当时公司承诺会帮我妈妈彻底治疗好。公司帮我妈妈办了住院手续后就一直拖着我妈妈，期间医院催缴住院费，公司还多次推搪，当时我妈妈脚受伤很严重，行动不方便，公
