工伤十级,公司只赔3万,我申请仲裁。主张三金赔偿。公司让我签定解除劳动关系书,我签了。又要叫我签劳动用工合同,这不是应该在入职的时候就签的吗?我就拒绝签字。公司说那这些解除劳动合同也就无效啊!随即公司收走了解除劳动关系的合同,一份也没给我,我只用手机拍了已签合同的照片。要是公司以未解除劳动关系为由,
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁。开庭的时候公司叫4个员工证明是我拒绝签劳动合同。仲裁庭就这样仲裁是我拒绝签。我该怎么办真没有叫我签劳动合同我冤枉
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁。开庭的时候公司叫4个员工证明是我拒绝签劳动合同。仲裁庭就这样仲裁是我拒绝签。我该怎么办真没有叫我签劳动合同我冤枉
本人已经劳动胜诉,法院也强制执行,而公司又告到劳动局,劳动局为什么还受理?
本人被公司辞退,后来我去劳动局仲裁委员会申请仲裁,判决我胜诉。但公司不执行,后申请法院强制执行,法院也强制执行了。但后来又被公司告到劳动局,要我赔偿违约金,请问为什么劳动局还受理呢? 说明:是两家不同的劳动局
请问我公司营销人员跟公司提出解除劳动合同,离职通知也下完了,在办理交接的时候,财务发现有债务未与员工完结,请问如何处理才更好解决?另外在没有解决完债务问题前,公司可以不开具离职证明吗? 谢谢解答.
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,可入职新公司需要提交离职证明
原公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我申请仲裁,我向原公司索要离职证明,会不会影响仲裁?
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,离职前签订了一份离职证明,这是否影响我申请仲裁?
离职证明上没有写是自愿,只是写了协商一致,同意解除劳动关系,这是否会影响我申请赔偿?
公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者以不想干累为由申请离职,能否获得双倍工资赔偿
公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者以不想干累为由申请离职,能否获得双倍工资赔偿
已提交离职申请一个多月,由于项目处罚存在不合理性,我不能接受,公司以项目交接没有完成不给开离职证明,
已提交离职申请一个多月,由于项目处罚存在不合理性,我不能接受,公司以项目交接没有完成不给开离职证明,这个情况怎么可以尽快拿到离职证明那?