我想咨询1下,我当天辞职当天走(没有书面方式辞职,其他员工辞
我想咨询1下,我当天辞职当天走(没有书面方式辞职,其他员工辞职跟我1样是手机信息或者当面说的)我前天辞职的、老板让我做到星期1再说,如十万元” 请问是怎么回事?。
我在张家界,我想咨询一下我公司有一员工是在市场上推销业务的,当天因没有到下班时间就骑摩托车回家
我在张家界,我想咨询一下我公司有一员工是在市场上推销业务的,当天因没有到下班时间就骑摩托车回家,在回家的路上,和旅游大巴车司机相撞,骑摩托车的业务员当场死亡,象这种情况与我用人单位有关系吗?用人单位遇到这种情况应怎么做?
你好!尊敬的律师: 我想咨询下关于厂里合同书是怎么签的,我们厂的其他员工都没有签合同
你好!尊敬的律师: 我想咨询下关于厂里合同书是怎么签的,我们厂的其他员工都没有签合同,老板也都没有签合同.我今年要求我和老板签合同。这个合同是法律给下来还是厂里自己订或者自己写。有相关的信息帮我发1下好吗?谢谢
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求,辞职是提前十5天申请的,过后批准走人,可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我,说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些
我在深圳,我想咨询一下员工在一家餐饮公司食堂上班,但食堂老板并没有与员工签书面合同
我在深圳,我想咨询一下员工在一家餐饮公司食堂上班,但食堂老板并没有与员工签书面合同,现在老板不给正常辞职,说让员工自己旷工算自动离职,不给予任何工资。遇这种情况员工受劳动法保护吗?请求回复。谢谢!
正式员工辞职没有提前一个月以书面形式通知就离职,能追究其法律责任吗?
公司一员工,离职时没有提起那一个月通知,也没有书面形式通知,就当场说了辞职就走了,走的时候带走了公司正在洽谈的两个金额较大的项目,公司跟该员工签订了劳动合同,但是没签订保密协议,现在公司能追究该离职员工的法律责任吗?
您好!我想咨询你个问题:我开了1个私人加工厂,没有手续,1个员工在我这借了5900元钱跑了
您好!我想咨询你个问题:我开了1个私人加工厂,没有手续,1个员工在我这借了5900元钱跑了,他当时只给我写了1张借条,借条上没有写被借款人名字,而是写了今借姐多钱,没有写还款日期,只写了借款日期,借款人名字,借款人电话,借款人身份证号码和地址,请问我该怎样要回钱呢?谢判将赔偿违约金10万元。请问是真的吗
我们公司是生产行业,公司把一条产线租借给了其他公司,然后把员工也借用给他们,要服从新公司的管理,员工都没有同意的,只是公司法了一条通知就开始执行了。不知道这样合法不? 原有劳动合同没有解除,劳动关系还是和以前的公司
您好!我想咨询辞职后工资的事:我辞职时写了辞职报告,当天就走了
您好!我想咨询辞职后工资的事:我辞职时写了辞职报告,当天就走了,之后老板说压的半个月工资不给发,我想问问该不该要?他没和我签合同。
您好,请问1下,辞职表填离职日期为2014.10.27,那么27号那天员工当天不上班
您好,请问1下,辞职表填离职日期为2014.10.27,那么27号那天员工当天不上班,是不是算旷工?