去某家公司工作没签合同，辞职了，老板不签，然后自己离职了，是
去某家公司工作没签合同，辞职了，老板不签，然后自己离职了，是否能拿回工资
我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公
我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公司不给我结工资。我可以按照劳动合同法第82条，要求公司给我第一个月工作时间付2倍工资和追回我的工资欠款么？
合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？ 我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两天加班和5天年假
工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益？
我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要
我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？
和公司没签订合同，现在要辞职了，公司想通过调岗降薪来让员工自己走，然后不给付工资
2012年7月，我入职郑州一家公司，因公司制度不完善，一直没签合同。公司也没规章制度。2013年7月，领导发话降薪，按照一天8个小时制度上班（之前一天12个小时上班时间），因人员一直不够，所以领导强制命令我义务免费加班，免费加班半个月了（每天加班3个小时），我很不满意，然后得到她的一顿骂。于是我提出来辞职，现在公
公司转卖，逼我们签自愿离职协议，然后再和新老板重签合同，我能得到补偿吗
本人2010年入职，合同3年一签，与2013年再次签订一份到2017年的劳动合同，2014年4月公司突然说要转卖给别人，逼我们签自愿离职协议，然后再和新老板重签合同，我没有签自愿离职协议，请问我能得到补偿吗？应该怎么补偿？新老板5月进驻公司，到时候如果原公司没有和我签订离职协议也没有给我补偿，我该怎么办？是到新公司上
你好！请问公司按按排做合同外的工作自己不接受然后人又强逼的方
你好！请问公司按按排做合同外的工作自己不接受然后人又强逼的方式叫我天天去员工手册每天看8小时按1400工资计这是复合劳动法吗？谢谢
您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职
您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职，否则1个月的工资以及提成就没有了，请问这种情况我该如何处理，谢谢！
您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职
您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职，否则1个月的工资以及提成就没有了，请问这种情况我该如何处理，谢谢！如果向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，公司不承认怎么办？
