我是06年10月进入单位工作,08年10月因个人原因辞职,09年3月又重新回单位上班,现在单位裁员,涉及到赔偿的事情,单位说我08年辞职,06年到08年这2年的工龄都不算在赔偿里面,请问这样是合法的吗?
我是76年下乡的知青、79年我点知青全回到我父亲单位工作当时名称铁路列车段青年综合厂。80年全国知青点拨点后我一直在此单位工作、到82年我在此单位父亲退休、我顶替接班。没间断一天工作。请问我80年至82年这两年能否计算工龄。谢谢
我父亲是大集体职工企业1982年关停企业职工下岗各奔东西现在买集体耕地198晌现有退休职工和下岗职工70人企业领导说按工龄分钱地钱买350万元请问1982年企业关停下岗职工是否还有工龄我个人认为1982年以后下岗企业就不存在工龄了对不对敬请专家指导
2008年从部队招录了一批公务员作为公安政法系统招录培养体制改革试点班 经过两年的培训 从二月份开始到指定单位实习 今年六月毕业 在单位工作至今 公务员的手续却一直没有办下来 最近又被通知 我们在部队当兵的兵龄不计算入工龄 工资从12月份开始算 就是说我们自七月至十二月一直上班却没有工资 这让我有些不理解 我想请教
父母出资给儿子办公司,公司法人是儿子.如今父母能否按投资入股计算
父母出资给儿子办公司,公司法人是儿子.如今父母能否按投资入股计算 如果公司已转让,父母如何拿回出资的钱
我是离职后两年在社会上犯罪判刑的 现在要办退休 工作人员说只要是判刑不管什么时候以前在单位的工龄不能算进去了 是这样吗 谢谢 刚才彭律师回复:工龄应当不受影响,具体要看当他社保局规定 所以我想请句陆律师我们无锡社保局对我这样的情况是这样规定的呢 是不是和那个工作人员说的一样吗? 谢谢