公司快压了2个月的工资了，由于已经确定工资发放情况，也经过主任同意将工资表发给老板（老板从网上发工资），便让职工看了工资表，我公司有个制度是请假多于一周工资暂时不发，留到下次发工资发放，因为此职工的工资缓发，她去找老板，后来老板训我，原因是我给职工看了工资表，我感到委屈，老板的做法对吗？这样的工资发放方法合理吗？请专家指点！谢谢……
我自2009年9月25日到2010年6月25号，在中心百货艺华珠宝（现更名为‘中国黄金’）专柜上班。2009年10月被提为店长，今年5月20日下午3点左右，我是上早班,接待了一位女顾客，当时这位顾客拿了一条68克的黄金项链要求以旧换新，选了一条男士金项链加一条女士手链，一共是58.25克，选好后我带顾客到验金师傅潘师傅那里检验金子
我被一服装公司录用后，一直没有给我安排面试时约定的工作岗位，期间只做了一些事务性、跑腿性的工作。20天后，公司突然宣布没有合适的岗位给我，将我辞退。辞退后，公司一直找各种理由拒绝支付我的工资。公司没有和我签订劳动合同，我手头除了去要工资时和部门领导的谈话录音外没有任何证据。我这种情况能否将试用期的工资
劳动合同7月15日到期，公司通知不续签，但迟迟不给办离职手续。请问，15日至今继续上班，公司应该发工资吗？没有合同该上班吗？谢谢。
我以前在一个教育公司工作，首先工作了大概一个半月的时间，然后因为没毕业要回学校办理毕业的问题就跟公司请了两个月的假，公司也批准了。但是公司说工资必须到我返回公司才能发放。两个月我回来后，因为特殊原因我还没工作到一个月据辞职走了，公司也说明工资会到下个月月底发放，但是我到月底的时候问，公司却以我对公司
你好！ 我老婆在原单位上班时，因我们吵了几句嘴，她便离家出走了，走时也没有向原单位办理离职手续，现已有半个多月了，电话一直关机，也没有跟我联系，所有地方都找过了，就是找不到，我已向当地派出所报了失踪案，现其单位发工资，我去代领时，其单位负责人说必须由她本人签字才能领，但现在我老婆已失踪，请问：像
当初和公司负责人口头协议工资年薪工资25000（年结） 工作近一年期间 公司并没有跟我们提出签劳动合同 因为我们是农村出来的民工 对法律知识了解的少 也就没提出和公司签劳动合同 现在工作将近11个月了 该结算工资了 公司却以各种理由克扣我们工资 所以我想用这种方法讨回那些我应该拿的工资 请问这种方法行的通吗 公司没有
我上了四天班，第五天没去，公司打电话我说要离职，公司人员说那把公司柜子钥匙交还，我第六天回公司还钥匙，但是没办离职手续，今天是第七天了，我想回公司办离职手续还可以得到四天的工资吗？ 那我这三天算不算旷工啊什么的？要扣钱吗？ 今天去了，然后他们说今天办理的话也没钱拿，我算是旷工三天，系统已经自
我友反映了这样一个问题，向诸位律师请教。 市某局为事业单位，10多年前成立了自己的企业，是局属大集体企业，企业自负盈亏，单独经济核算，行政上归某局管理。成立1年多，一切正常。但是因企业所在地搬迁，该局下令该企业放假，从此职工就没有工资了，一晃10多年过去了，该局既没有撤销该企业，也没有让该企业重新生产，
2010年我跟男朋友在萧山一私企上班。我是统计他是仓管。做到刚好满一个月的时候春运到了，于是我们就回家了。然后家里出事情了。也忽略了上班这地方，当时公司在春节前下的一份通知上说拒绝任何形式的请假，在大年初七之前必须到岗。我们也觉得电话形式不可能请到假，于是就放弃了联系、觉得事后再找他们协商工资的事情。3
