单位在没得到员工同意下让员工一个星期没休息的工作,这触犯劳动法吗?
单位在没得到员工同意下让员工一个星期没休息的工作,这触犯劳动法吗?
我已经在一私企工作至今一年零两个月,现公司要裁员,裁员人数占总人数的20%以上,请问这种情况公司要怎样赔偿呢??公司是说提前一个月通知,再补一个月工资,但是,好像现在的劳动法已经是提前一个月通知另外赔偿三个月工资了,但是我没有找到具体的劳动法上的条款啊,麻烦大家帮忙回答一下,具体是什么情况啊???还有
我在深圳一村委做保安,工作十年了!单位又没有和我签合同,也没有买社保,如果村委解雇我,我会有赔偿吗?
我在上海某企业工作十年了,前3年为劳务个同,之后为公司合同,如果公司现在辞退我,我会得到怎样的赔偿?
你好,我是一个在单位骑三轮车拉货送货的员工,因工作时间我骑三轮车拉货撞到人了
你好,我是一个在单位骑三轮车拉货送货的员工,因工作时间我骑三轮车拉货撞到人了,赔了伤者2千元,请问钱应该有我出还是单位出?
干了一个半月的工作,老板却赖账不给开工资,去劳动监察队因为没有证据证明我是他那里的员工,所以没人管
干了一个半月的工作,老板却赖账不给开工资,去劳动监察队因为没有证据证明我是他那里的员工,所以没人管。请问有什么办法解决
7.1入职新单位,试用期三个月,可能由于工作表现不太好,9.2号星期一一上班,单位提出与我解除劳动合
我于7.1入职新单位,试用期三个月,可能由于工作表现不太好,9.2号星期一一上班,单位提出与我解除劳动合同。 现在我有两个问题想请教一下: 1、公司是否有权不帮我缴纳9月份的社保,因为还在试用期,而且上班没满一周,单位人事和我说可以不帮我缴纳,如需缴纳,得自己承担个人和单位的部分,这符合规定吗? 2、我的公
我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
我知道公司转让不影响合同的存续的.但员工有没有权不同意转,与公司解除合同要求公司工龄补偿,因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
提前一个月申请离职,单位不同意,单位能要求员工赔偿培训费和住宿费,生活费吗?
之前签订劳动合同时有签一条:甲方未同意情况下,若乙方离职,甲方要求乙方赔偿培训费及甲方为乙方垫付的住宿费,生活费,(甲方的招聘广告上明确规定员工到校后包吃住,而且因为甲方要求乙方必须在校管理学生就餐,要求乙方必须在餐厅就餐。另外,培训费是因为员工到校第一年,未正式带班,学校要求跟着经验丰富的老师听课
我在湖北一家汽车4S店工作有十一年,现在单位调动我到外地工作,我可以不接受吗?发果因此公司要求我离职,公司是否有补偿。