我 是在38所里的食堂上班的 今天经理不让上班了工资也没有发我是10月去的到现在也没有工资请你们帮忙了
我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁，后没有去上班，现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去
因单位无故调换我的工作岗位，且是让我去扫地，并且工资也低于原先约定的报酬，故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同，并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后，我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我，让我立刻去上班，那我现在要去吗？
本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.
之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿，原因是我的档案曾经拿到个体科，这件事情应该如何解决？
我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单
我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单位这样做违法吗?给我签的是一年的合同，合同期满单位应该赔偿我吗 哪部分单位应该双倍补偿啊 。具体什么时间的
我是1989年上班与用人单位签订劳动合同，到1994年又续签了合同，到了2000年就不让上班，用人单位没有解除合同、找了多次也没答复，通过信访局去找用人单位，用人单位答复不承认有过劳动合同，现在我们手里有没有劳动合同，怎么办。
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
我从事服装销售，在一个服装店，店主是一个模特，店开业一年多了，我上班有10个月了。店长开业就在，所有人一直没有合同没上保险，最近我们都决定不干了，打算去劳动仲裁，可是今天老板秘书来电话说可以签合同上保险了，让我们签合同，我们一共5个人都不想干了，手里有工资条，工资表（因为店长做工资，所有东西都有）我还
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请
我在单位工作了九年了，今年要到期了。单位找我谈不和我签合同了。要不给我点钱回家，要不让我回家终止一段时间合同后回来再签，做为新员工进入公司。我们对此不太明白，希望律师们能给指点一下！！！万分感谢！！！
