试用期3个月，第2个月末被劝退，请问是否合法，是否可以拿到补偿

①进公司的时候公司只给了试用期合同（首先这里应该就有问题吧？请指教），为期三个月，现公司主管在试用期第二个月末提出辞退问题，并无正当理由，只说本人以现在的状态不能转正，但合同内不没有规定具体业绩等问题，本人没有答应，因为工作刚开始有点起色，这时候提出这个问题实在寒心；②现本人手里没有试用期合同副本，提过一次，但公司没有给；③试用期三个月内公司不给上保险；④如果公司在试用期满后再次提出辞退问题，请问我该如何维权？谢谢！祝工作顺利！

问题状态：已解决回复 (8)
提问人：tab890523
提问时间：2014-10-28

3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？

我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果

Rain1888 已过期 2013-06-01 回复(5)

3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？

我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果

Rain1888 已过期 2013-06-07 回复(3)

工厂试用期是否可以马上离职并拿到自己该有的工资？

chuxu38724409 已过期 2014-03-16 回复(4)

请问满3个月试用期辞职但公司让我提前走这样合法吗？有没有补偿

请问满3个月试用期辞职但公司让我提前走这样合法吗？有没有补偿？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(9)

请问在试用期间向公司辞职可以拿到工资吗

短信用户已过期 2014-06-08 回复(4)

单位没签劳动合同一个月后,又约定了两个月试用期请问是否合法？

本人于是2013年7月入职一家公司，公司前一个半月没签劳动合同，后于9月中旬给了一份约定两个月试用期的合同，请问公司如此行为是否合法？

sinacom12 已过期 2014-07-28 回复(8)

合同是否有效，劳动仲裁我可以拿双倍工资吗？我可以拿到什么补偿

1. 2013年12.27入职快递公司送快递要求压10天的工资，2014年1月老板自己打印一份半年的合同，合同只有老板有我没有，老板在快递公司还有一家物流公司又要求我给他送物流货物，当时入职老板没有和我说要送物流货物，到3月老板要求原来压10天工资改变成15天，7月5日因为工资纠纷和老板吵架老板把我辞掉，而且在2月工资经常不

84453549 已关闭 2014-07-31 回复(0)

你好请问试用期期间辞职是否随时可以走如果不批劳动局管吗？

短信用户已关闭 2014-08-03 回复(0)

你好，请问试用期2十3天公司未提前3天通知解聘，可以要求补偿

你好，请问试用期2十3天公司未提前3天通知解聘，可以要求补偿吗？

短信用户已关闭 2014-09-11 回复(0)

请问试用期辞职，劳动合同上写3天后可以走是否有效。有效的话公

请问试用期辞职，劳动合同上写3天后可以走是否有效。有效的话公司却1直要拖到半个月后请问要如何解决？

短信用户已关闭 2014-10-11 回复(0)