法律咨询中心
登录        电话咨询
合同纠纷

试用期3个月,第2个月末被劝退,请问是否合法,是否可以拿到补偿

试用期3个月,第2个月末被劝退,请问是否合法,是否可以拿到补偿 ①进公司的时候公司只给了试用期合同(首先这里应该就有问题吧?请指教),为期三个月,现公司主管在试用期第二个月末提出辞退问题,并无正当理由,只说本人以现在的状态不能转正,但合同内不没有规定具体业绩等问题,本人没有答应,因为工作刚开始有点起色,这时候提出这个问题实在寒心;②现本人手里没有试用期合同副本,提过一次,但公司没有给;③试用期三个月内公司不给上保险;④如果公司在试用期满后再次提出辞退问题,请问我该如何维权?

谢谢!祝工作顺利!
问题状态:已解决
提问人:tab890……(北京-朝阳区)
提问时间:2014-10-28 19:21
已有8位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点