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在—公司上班10余年未买社保。现提出离职按法律规定公司会给与

在—公司上班10余年未买社保。现提出离职按法律规定公司会给与—定的补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:短信用户
提问时间:2014-10-27
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公司未买社保,提出离职,30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班

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wuchanjieji 已解决 2012-01-11 回复(3)

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您好!我11.4日入职,12月6日提出离职,公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明!请问这合理吗

短信用户 已过期 2013-12-10 回复(3)

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短信用户 已过期 2014-06-23 回复(2)

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您好,我想咨询1下,公司没有和我签订劳动合同,我提出离职,但公司规定1个月之后才能离开,否则不发这个月的工资,公司这样合法吗

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我跟公司提出离职申请,公司要求我签竟业限制协议,但协议里有很多不合理的条款,并且没有给我经济补偿,我拒绝签订。到现在已经一个多月了,但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了,我是否可以直接过去上班?我的公积金和社保该怎么办? 对于公司的竟业限制协议: 1、我就是普通员工不满足法律签订的

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