公司老总规定长假前后请假每天扣500，如果有一天我辞职可以要求赔偿吗？

公司领导规定如国庆、春节这样的长假前后请假，每天扣五百，如果哪天我辞职了，可以要求他补回我所扣的钱并且双倍赔偿吗？

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提问人：ada7721
提问时间：2014-10-24

在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

缪立琪已过期 2014-02-27 回复(8)

因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？

wangxin79 已解决 2014-04-08 回复(2)

员工因不滿公司制度，如果单方面解除劳动合同，是否可以要求赔偿？

我是高速路公司一名技术人员，已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后，晚上在收费站留宿值班，而不给加班费，只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么？是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费？

刘永胜已解决 2014-04-15 回复(8)

在公司辞职时，公司要求我赔付之前公司出游全部款项，这样的霸王规定是否可以向有关部分投诉

去年公司组织外出旅游，花费是6300元，并给我们每人发了一张协议，说明如果在2014年6约30前离职，需要退回6300元全款费用。今年我6月6日准备离职，因为当时签了这个协议，我觉得没有理由拒绝支付6300元，但我觉得这样的霸王规定实在不合理，是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢

760272523 已过期 2014-05-12 回复(9)

公司承保给他人如果不愿在新承包人手下工作可以要求赔偿吗？

我们公司现在老板想承包出去，我在里面担任的是店长职务并且在公司上班差不多有8年了，目前有一点点股份，现在老板要把公司承包出去让我承包，我拒绝承包，现在老板找其他人来承保并且将我将为营业员职位，工作期间并没有出现任何差错，只因为我不承包找别人承包就将我的职位将成营业员，如果我不愿意在新的承包人手下工作

yj870117 已过期 2014-05-18 回复(5)

合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？

合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？按那个法律的哪一条？如果要求员工更换工作岗位，员工不同意，员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿？

huihuichina 已解决 2014-06-19 回复(5)

公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢

2013013 已过期 2014-07-26 回复(2)

如果公司炒掉我，那我可以要求赔偿吗？

您好，律师，我在一家电梯公司就职八年，从06年2月份做到现在，也就是我现在还未辞职。但他们一直在催我回去办手续。原因如下：我是公司的第一批业务员，因为自己比较努力，所以在公司担任一些要职，包括今年五月份前我还是他们分公司的经理。但公司招了一些新的高层，并于今年新出台了一份文件，要求我花十万元把分公司承

378573198 已过期 2014-07-31 回复(10)

你好，公司让我一个人干两个人的活，不给我加工资，我如果提出不做了，可以要求公司赔偿吗？

你好，公司让我一个人干两个人的活，不给我加工资，我如果提出不做了，可以要求公司赔偿吗？如果可以赔偿，如何赔偿。

shuyue1 已过期 2014-09-09 回复(3)

试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗

我公司一未签劳动合同的试用期员工，在试用期间工作不认真经常迟到早退并多次和其他员工起冲突，后被我方辞职，但是对方不肯辞职并到公司闹事造成了公司的经济损失，我公司可以辞退和要求其赔偿吗？

yaoyieli 已过期 2014-10-24 回复(4)