公司发的底薪里面就包含了社保的钱，让我们自己交。要求我主动离职的理由是客户投诉我的服务态度语气不好
公司发的底薪里面就包含了社保的钱，让我们自己交。要求我主动离职的理由是客户投诉我的服务态度语气不好，说对公司口碑造成了影响，就是不愿开处行政罚，就要求我主动离职，我想问这样的行为对吗？
入职后，前三个月未买社保，提出离职后可以当天走吗？公司补缴这三个月社保后，还需要呆满30天才能离职吗
入职后，前三个月未买社保，提出离职后可以当天走吗？公司补缴这三个月社保后，还需要呆满30天才能离职吗？
与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，可以立即离职么？
与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了另外公司上班，但是2个公司属于竞争对手，（我工作的内容没有影响到2个公司的商业机密），前公司得知后致电我说我没有办理离职违法劳动法，请问要怎么处理，我还有压了一千
公司安排跟我岗位职责不一样的工作任务，让我出差，借此机会逼员工自己离职，可以不支付赔偿金
我在公司工作八年，还有一个月合同到期，公司想让我出差，出差时的工作内容与我签订合同的工作岗位不一致，我肯定不会去，公司以此为借口逼员工自己提出离职，公司可以不支付赔偿金。请问公司可以以这种理由达到不支付赔偿金的目的吗？
以前是纺织跟单职业，2014年4月，把我调到另个厂里做塑胶工作。工作十二年一直没有合同，今年过了年，让公司同事带了五份合同让我们签，是2010,直2014年， 工作的性质变了，也不适合我做，所以自己想了，还是自己离职了。
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要自动离职 可以索赔吗
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要离职 可以索赔吗？
与保安公司签了合同，如果以公司没交社保为由，可以马上离职吗？
1公司在江苏昆山，我人被派到在上海当保安，劳动纠纷的问题是归上海管还是江苏管？ 2我是2012年9月1日一直干到现在，如果有赔偿，社保怎么算？自己也要交自己应该交得那部份保险吗？是按上海的标准还是江苏的标准？3另外本人手上没合同，全部在公司哪里，还有个人上班情况只是记被班长在一个小本子上？
