我在可口可乐旗下的物流开车，现已正常离职，剩下的工资要了好几回，都说公司没有转给他，每次都说过俩天，我应当怎么办
正常离职拖欠工资；连去公司要工资8次’一直推脱；现在急求法律部门帮忙讨回血汗钱
8月份在家没事干；从网上看见一份工作；就去面试一下；当时的信息是跟车的一个月5000左右；就按跟车的职位答应了；按正常流程入职交了300工衣费；100的保险；办完入职手续他们先让当一个礼拜保安；熟悉公司；我按他们意思做了‘就这样过了十几天；慢慢熟悉了听他们说公司经营模式不太好；我像人事提出来辞职；他们说干十几
员工按正常手续办理离职手续离开后，用人单位应在多长时间内结清工资？
员工按正常手续办理离职手续离开后，用人单位应在多长时间内结清工资？ 我在6月23日申请辞职，于8月1日移交完工作后离职，公司却告知我，将我1-6月份的预留工资及7月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下，一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁？我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事
我是一名出租车司机，打官司如何证明我的工资收入 没有，我是天津的，这边公司不管工资
我在一家公司上班4个月，老板一直拖欠工资，无奈我离职，请问我可以讨要双倍工资吗
我在一家公司上班4个月，老板一直拖欠工资，而且不帮买五险，也不签订劳动合同，我写了离职报告的第二天就离开公司了，请问我可以向公司讨回双倍工资吗
公司3年前未续签合同，但一直发放工资，现要离职，能主张无合同的赔偿吗？
09年2月入职，2年合同。11年2月到期后公司一直未续签合同。但工资发放至今。 问题：能否主张11年2月开始没签署合同时间的赔偿。 谢谢
正常提出辞职老板不批，说没到合同签订时间，算自动离职，不给工资，这样合法吗？
9月初向老板口头和书面提出辞职，老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了，问老板工作交接的事情，老板说他没批准，并说合同没到期提出辞职算自动离职，不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后，好害怕，不想再在这里上班了。可老板不给我工资，我该怎么办啊？
我刚来这家公司的时候，谈的底薪是4000，从6.17做到8月份转正，转正后，用人单位把我底薪对半分成2000底薪和2000绩效。我不满意，离职是否可以拿到全额工资呢。 因为绩效这个东西是公司说扣或者给都可以的，这样我离职莫名其妙的扣了一半的工资，而且公司没有告知过我说转正后是这样来算工资的。这样是否可以拿到全额工
请问1下，1般正常离职，公司是每个月10号发放工资，离职后工资多久结清
请问1下，1般正常离职，公司是每个月10号发放工资，离职后工资多久结清，最多可以可以拖欠多久
公司自己因素提前解除劳动合同，提前下发了离职通知书，正常补偿几个月工资！！
我与2013年12月18和现在公司签订1年2个月的劳动合同，2015年2月18日到期，2014年10月，公司以整合部门为理由裁掉了我们这个部门，给我们下发了离职通知书，上面写着要求11月离职，以法律规定给予补助，我们也签字了，现在和公司产生分歧了，公司只愿意补助一个月工资，我们想补助2个月的工资。。。 问题：正常是补助几个
